企业文化、战略和运营制度都只能通过人来体现,以人为企业经营中心,通过提升员工的能力,完善员工的激励机制,为员工创造与其意愿和能力一致的岗位,达到组织与其成员需求高度一致的组织能力表现
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企业文化、战略和运营制度都只能通过人来体现,以人为企业经营中心,通过提升员工的能力,完善员工的激励机制,为员工创造与其意愿和能力一致的岗位,达到组织与其成员需求高度一致的组织能力表现