济南中院内设27个职能部门，下辖11个基层法院，31处人民法庭。全市法院现有在编干警1520人，其中中院351人，基层法院1169人。在全市法院干警中，法官918人，占60%；具有本科以上学历的819人，占53%；具有硕士学位的35人，占2%。在中院351名干警中，法官212人，占60%；具有本科以上学历的220人，占62%;具有硕士学位的32人，占9%。
去年以来，全市法院在新一届领导班子的带领下，努力实践“三个代表” 重要思想，深入学习党的十六大和十六届三中全会精神，坚持以司法为民为宗旨，以“公正与效率”为主题，以建设现代化法院为目标，认真树立和落实科学发展观，求真务实，开拓创新，实现了法院工作的全面跨越和加快发展。
一是紧紧围绕党和国家工作大局，全面履行审判职责，依法惩治犯罪，保护各类市场主体。2003年，全市法院克服“非典” 疫情影响，全年共审理各类案件65063件，结案标的额121.89亿元，为省会经济和社会各项事业发展提供了强有力的司法保障。
二是扎扎实实开展“公正与效率”司法大检查活动，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过进一步加大司法改革和管理力度，全年结案率达到99.76%，实现了收结案的良性循环。 三是大力加强队伍建设，出台了《加强队伍建设的“六条禁令”》，实行了特邀监督员制度，进一步拓宽了法院与人大、政协和社会各界联络的渠道，围绕建立健全“不愿为”、“不能为”、“不敢为”、“不必为”的廉政保障机制，做了大量工作。确保了廉洁办案和公正司法。当此同时，全市法院进一步加大了正面宣传力度，努力树立济南法院和济南法官良好的司法形象，涌现出了全国模范法官、历下区法院副院长郑玉，平阴县法院法警马修武，市中区法院，天桥区法院北园法庭等一批先进典型。开展了济南法院“十佳” 评选活动，建立起了全市法院“先进典型资料储备库” 。
四是围绕实现新跨越建设新泉城认真落实“司法为民、服务发展”宗旨。向社会推出了30条司法服务措施，与189家大中型企业和金融机构建立了司法联络员制度，全年为349起案件的当事人缓、减、免交诉讼费113.6万元，确保了司法服务的效果。
五是以服务审判工作为中心，强化调研、信息、宣传为审判服务、为领导决策服务的水平，加快了调研成果转化的步伐。宣传工作在推典型、树形象和铸品牌方面发挥了越来越重要的作用。
六是进一步加快“数字化法院”建设步伐，努力提高司法管理水平。到2003年底，无纸化办公已经在济南中院得到全面施行，80%以上的基层法院实现了与中院局域网链接。同时，全市法院积极借助“数字化”手段加强队伍建设和思想政治工作，实现了历史性的新突破。规范化管理和后勤保障水平明显提升。
七是狠抓涉诉信访工作，努力保障社会稳定。全市法院深入落实最高法院、省法院和上级党委的有关部署，全面推行各项措施，严格落实定案件、定人员、定措施、院领导包案的“三定一包”责任制，按照“四个一批”的要求，竭尽全力地解决上访老户尤其是进京上访问题。经过全市法院的共同努力，涉诉进京上访的势头得到了遏制，没有发生重大上访事件。同时，积极争取党委、人大、政府及其他部门的支持和帮助，有效地形成了信访工作的合力。
八是坚持重心下移，大力提升基层工作的水平。重点是建立健全中院领导班子成员的基层联系点制度；规范指导组织和指导程序，完善二审改判发回重审案件逐案评析制度，建立上下级之间的案件分析反馈论证机制，努力统一二审的执法尺度；深入开展争创人民满意的好法院、好法庭等活动，充分调动基层的积极性。经过不懈努力，人民法庭建设取得了长足发展。全市31处人民法庭的建筑面积都达到了600平方米，多数法庭已超过1000平方米，执法条件都有了很大改善。法庭队伍和法庭管理也明显加强。 在此基础上，中院于近期召开了全市第八次人民法庭工作会议，围绕省法院提出的争创“设置规模化、建设标准化、审判规范化、管理制度化、装备现代化”的“五化法庭”的要求，对做好当前的人民法庭工作作了全面部署。
2003年，全市法院共有23个集体和34名个人受到省级以上表彰和奖励。济南中院先后被授予“全国法院思想宣传工作先进单位”、全国法警“作风过硬保障有力先进单位”、“全省‘严打’整治斗争先进集体”、“全省法院行政审判工作先进集体”、“济南市文明机关”等荣誉称号，执行工作受到中央政法委调研组和中央新闻采访团的一致好评。所辖11个基层法院中，章丘法院和槐荫法院先后被最高法院荣记集体一等功，并分别获得“全国法院先进集体”、“全国法院模范集体”称号；历城法院获得“全国人民满意的好法院”称号；历下法院和市中法院被省法院荣记集体一等功。
