机构设置:
教育科主要职责:
综合管理全市基础教育（含幼儿教育、特殊教育）、中等职业学历教育以及成人文化技术教育工作。协助做好基础教育、职业教育、成人教育的规划、布局调整和体制改革工作。负责指导全市九年义务制教育和扫除青壮年文盲的巩固提高工作；指导中小学招生工作，并会同招办等有关部门做好中考、会考和高考工作；指导教育教学的改革与管理，负责指导各类学校的常规管理工作；负责教育计划的管理与学籍管理工作；负责中小学教材征订工作；负责中小学教育质量的评估工作；指导中小学德育工作和青少年科普工作；指导和配合做好中小学教育信息化、图书和教育仪器设备配备工作；负责全市学校体育、卫生、健康教育、艺术教育和劳技教育工作；指导学校开展国防教育、学生军训工作；指导和协调社会力量举办各类基础教育学校、教育机构的有关工作；参与中小学教师队伍建设工作；负责本市普通话推广工作。
会同有关部门开展农民实用技术、职工岗位培训和终身教育工作，以及成人教育的广播、电视、函授等远程教育；负责管理电视大学、电视中专的教育、考试工作；归口管理全市的外语和计算机等级考试工作；组织实施“燎原计划”；协调农村教育综合改革工作；负责职业、成人教育合作办学和社会力量办学有关事宜。
计划财务科主要职责:
负责制订全市教育事业中、长期规划，年度规划；指导、协调各类教育的布局与结构调整；负责协调并编制各类教育年度招生计划；编制直属事业单位、学校的基建投资计划；指导、协调全市中小学校布局调整、校园规划、校舍建设；负责全市教育事业统计。
统筹管理全市教育经费的筹措与使用。管理市财政下达的教育事业经费、教育专项经费、基建补助专款；管理市教育地方附加费、人民教育基金；建筑教育附加、职工教育经费；负责编制教育经费预决算；指导、监督农村与城市教育费附加的征收与使用；统筹管理国家、省、大市专项拨款、赠援款和各类贷款；负责全市教育经费投入情况的统计工作并对执行情况进行监督、检查、审计；负责直属事业单位财务收支、结算、管理工作；负责对学生收费标准执行情况的监督检查；监督管理教育系统国有资产；负责制订全市教育设备设施的装备规划并监督实施；指导各镇和直属单位的后勤管理与改革；规划并指导教育产业工作。
人事劳资科主要职责 :
负责拟定全市教师队伍建设规划；负责全市教育系统及局机关的人事调配、毕业生就业分配、劳动工资、转正定级、保险福利、机构编制管理等工作；指导并组织实施中小学（幼儿园）内部人事与分配制度改革；负责教师资格的认定工作；综合管理全市师资队伍建设；负责加强全市教师职业道德建设；参与并承办全市中小学教师系列和其它有关系列专业技术职务的评审和推荐工作；负责全市教职工的考核、奖惩工作；负责办理教职工的离退休手续；负责工人的录用、管理及技术工人等级考核；负责本系统干部、职工的档案管理工作。
党政办公室主要职责:
综合协调局机关重要政务、事务；负责拟定年度工作计划，撰写年度报告，起草重要文件；负责文件、重要通知的运转和管理；负责党委会、局务会及局长办公会议和局重要会议的组织安排并督办落实；负责文秘、机要、档案、保密、保卫、信息、信访、新闻宣传和社团管理工作；负责机关固定资产、后勤、车辆管理及物品采购等行政事务工作；负责人大代表建议、政协委员提案的办理工作；负责对口支援、对外联络和接待工作。
负责机关思想建设、安全保卫、卫生、创建工作；负责机关和直属单位的党建、宣传和群团工作；负责人武工作，负责计划生育、精神文明建设、综合治理、学校法制建设、学校安全；负责统战、外事工作；负责机关离退休人员管理工作；指导教师退休协会工作。
