1.活动范围社会、劳动和经济事务。
2.历史挪威工商总会在1989年由挪威雇主联合会。挪威工业联合会和挪威手工业者联合会合并而成，合并的起因是因为大多数企业同时是上述两个或三个组织的成员，因此，他们的权益同时被几个组织促进，这导致了资源的使用缺乏经济性，难以调和和在挪威工商业重要事务上对权力机关和公众观念影响力差。
3.土结构挪威工商总会是由选出的官员管理的组织。
执行委员会由总裁、3名副总裁和5名委员组成，通常每月开一次会，维持工商总会的日常运转。
中央委员会，由来自不同类型会员公司的84名成员组成，每年至少开两次全会，并且制订执行委员会和中央行政管理的战略方针。
挪威工商总会每年举办一次年会，不同地区分会依其会员公司雇员人数决定其代表性。
选出的官员和来自会员公司的代表被指定到项目组和分支委员会进行日常活动。
4. 功能挪威工商总会的活动覆盖三个主要领域：
·劳动政策，挪威工商总会希望对挪威工商环境施加影响。
·工资和工作环境，挪威工商总会在工资谈判和制订集体协议时代表雇主利益。
·为会员服务，挪威工商总会在所有有关领域提供高质量有效的咨询建议。
5. 会员挪威工商总会是挪威工业、服务业和手工贸易雇主的主要组织。挪威工商总会直属和通过28个全国和地区分会管理的会员企业大约有12000家，他们雇佣了400000 名工人，他们的产品和服务占GDP的50％。这些企业主要是私营、合作、国有或混合所有制。
6.入会情况挪威工商总会是国际雇主组织、国际商会（ICC）、欧共体工业联盟（UNICE）的成员，代表挪威雇主参加国际劳工组织的活动。
