程志超，博士，北京航空航天大学经济管理学院教授。
国家劳动部：国家职业技能鉴定专家。曾兼任某集团公司副总裁等管理职务，拥有10多年的企业管理实践经验。
研究方向：组织行为学、人力资源管理。擅长于组织诊断与控制、组织设计与工作设计、组织规范化与业务流程重组，ISO9000体系和预算与营销体系、售后服务体系建设，尤其对与之相关的薪酬体系设计、绩效评估、人力资源开发、售后服务体系建设有多年的实践管理经验。主持科研项目十余项，发表论文二十余篇，并多次获得省部级科技进步奖励。
科研及获奖情况：
1.不同技术等级条件下的工作特征与工作再设计的比较研究，国家自然科学基金（项目号：79800021）。2003该项目被基金委评价为年度优秀项目；
2.中国民航技术进步统计检测指标体系的研究，民航总局科技基金。2002年获民航科技进步三等奖。
3.岗位技能鉴定与民航工资体系改革的研究.民航总局科技基金。
4.赣粤高速工程公司组织设计与薪酬体系设计。
5.浪潮北京公司业务流程再造与服务体系建设、薪酬体系设计、分工授权体系设计等联合科研项目。
