当代经理人《当代经理人》网站（http://www.cm100.com.cn）始建于2002年1月，现已经成为一家成熟的财经媒体网站。
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网站中的“经理人论坛”栏目是《当代经理人》在网上为读者建立的交流平台，读者可以在论坛中与《当代经理人》共同探讨企业管理经验，政经时事。论坛中的主持人均由《当代经理人》资深编辑以及咨询专家担任，可以及时通过网络解答读者的各种问题。
《当代经理人》杂志的各项调查会在杂志网站同期展开。读者可在网站查询有关发行，广告，会议的最新消息。
《当代经理人》杂志《当代经理人》系首都经济贸易大学主办[1]，其主管单位是北京市教委，《当代经理人》前身为首都经济贸易大学学报，原名《北京经济瞭望》，2003年更名为《当代经理人》。经北京市新闻出版局批准，2006年改为旬刊，定位为以经济管理为主的社科类综合性理论期刊。国内统一刊号cn11-5166/f，国际统一刊号issn1672-8149，邮发代号：18-236，国内外公开发行。中国人文社科核心期刊中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊，中国学术期刊综合评价数据库来源期刊，中国期刊网全文收录期刊。
主要栏目：资讯、记者观察、专家问答、月度管理风云榜、封面人物、独家策划、特别报道、成长(成长百强、创业新锐、隐形冠军)、案例(战略、人力资源、营销、企业文化、研发、信息化、资本、财务管理)、与大师同行、理念、品味(生活、读书)、经理人提升。
《当代经理人》是中国惟一定位于“关注CEO与企业成长”的经营管理杂志。
“发现价值，推动成长”，是《当代经理人》秉承一贯的理念。从创刊之日起，她就坚持“理念为先，管理制胜，实用为本，操作为真”的宗旨，深入当下管理实践第一线，立志成为中国最好的管理杂志。一方面，守望全球视野，传播最前沿的管理新知，包括思想和方法，为企业成长提供智慧利器；另一方面，报道榜样性商业精英的成长故事、商业运作手 法和思维方式，对企业在成长中遇到的典型现象和趋势进行深度解剖和分析，提供操作性解决之道。
十余年来，她一直致力于寻找、发现、挖掘中国企业成长的基因，实现本土企业实践和国际商业智慧的完美结合；致力于推动中国企业的良性增长——从速度到健康，推动中国企业的基业常青——从优秀到卓越。是一份真正能够在中国本土企业和跨国公司在华成长过程中，起到传播主流声音、正确引导舆论和有效舆论监督作用的权威媒体。
旗下的“成长中国”、“创业中国”两大论坛已经成为中国商业精英的每年翘首以待的品牌盛会。“成长中国”论坛揭晓的针对非国有控股、非上市公司的“中国成长企业百强榜”，被誉为“发现成长黑马的企业新星榜”和“大陆具有深刻社会影响力和投资合作机会的排行榜”；“创业中国”论坛则联合多家权威机构举办“中国十大创业领袖”、“中国十大创业新锐”、“中国十大行业隐形冠军”评选活动，在社会各界极具反响。
《当代经理人》全国发行，拥有强大的发行网络和完善的发行渠道，覆盖全国主要城市，触角伸向周边地区，影响力辐射全国。2005年已向国际权威的发行量认证机构BPA申请成为会员。
栏目介绍
资讯：一览企业动态信息和行业趋势，把握方向和机遇
领袖见识：分享知名企业领袖(董事长、CEO、总经理)的洞见、创见和远见
成长：甄选本刊评选的成长百强、创业新锐、隐形冠军典型代表，深入挖掘其高速成长的基因和DNA
封面人物：报道榜样性商业精英的成长故事、商业运作手法和思维方式
独家策划：以专题操作的方式，遵循思想性、原创性和专业性的原则，对企业在成长中遇到的典型现象和趋势进行深度解剖和分析
案例：立足当下管理实践第一线，打造案例中心，实现本土实践和国际商业智慧的完美结合
管理：守望全球视野，传播最前沿的管理新知，包括思想和方法，为企业成长提供智慧利器
品位：推荐企业家时尚生活、优秀管理新书、启迪性和趣味性的经典管理小故事
女性CEO：设置专门服务于女性经理人的互动平台，以女性CEO的时尚、生活、健康和有代表性的管理案例为主
