天津市社会科学院现代企业研究所,1999年10月在原工业经济研究所的基础上成立。现有专职研究人员12人,其中高级研究人员6人,有硕士学位及在读硕士生6人。现任所长王锋。该所以“企业竞争力理论”为研究方向,涉及现代企业资源与能力、组织与制度、经营与管理、企业文化与中小企业发展及企业信息化建设等方面内容,以“企业核心竞争力研究”为重点。共承担国家级课题1项,市级课题1项,院级课题9项。出版论著2部、教科书1部,发表论文126篇。成果获市级奖2项,院级奖8项。
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天津市社会科学院现代企业研究所,1999年10月在原工业经济研究所的基础上成立。现有专职研究人员12人,其中高级研究人员6人,有硕士学位及在读硕士生6人。现任所长王锋。该所以“企业竞争力理论”为研究方向,涉及现代企业资源与能力、组织与制度、经营与管理、企业文化与中小企业发展及企业信息化建设等方面内容,以“企业核心竞争力研究”为重点。共承担国家级课题1项,市级课题1项,院级课题9项。出版论著2部、教科书1部,发表论文126篇。成果获市级奖2项,院级奖8项。