专为贫困地区退役士兵设立的全免费学校
一、立校缘起
国良职业培训学校是碧桂园董事局主席杨国强先生个人出资兴建的全免费慈善性学校。以下是他兴办学校的缘由与目的：
这是一所为中西部贫困地区贫困家庭刻苦耐劳的退役士兵设立的全免费学校。
来自农村贫困家庭的士兵，入伍二、三年，在退役的时候却缺乏社会所需的就业技能。如果不是大学生，也没有受过专业的职业教育，所以很多人因就业难而重回农村务农，又回到贫困。改革开放以来，我国大力发展社会主义市场经济，民营企业应运而生，招工多了起来。只要拥有技能，退役士兵就能找到理想的工作。
军人对保卫国家有贡献，我觉得他们为国付出了那么多，如果因缺乏就业技能而重新回到农村过贫困的生活，心中很是不忍。所以个人出资，兴建了这所退役士兵全免费职业培训学校，帮助他们掌握技能，实现就业，得到不错的收入，这就给他们的家庭带去了希望。通过这样的培训，既提高了退役军人的收入，也有利于军队建设，更好的保卫国家，会是一个利国、利民、利军的多赢局面。
我希望这些退役军人在经过培训掌握就业技能后，用自己的技术，发挥自己的勤奋找到好工作，最终过上美好的生活。在免费接受培训合格之后，愿意留在碧桂园的，都可以选择在这里就业。在遵守市场经济企业管理的条件下，我们会提供合适的岗位和薪水；如果他们有其他去处，不论在哪，只要能找到好工作、过上好日子，就是我办学的最终目的。
——学校创办人语
为了实现多年的愿望，承担一个民营企业家的社会责任，杨国强先生个人斥巨资建立了国良职业培训学校。我们希望本校能够为退役士兵走出贫困作出贡献，这是国良职业培训学校的最大目的与荣幸。
二、学校简介
作为全国“雨露计划示范基地”暨“全军退役士兵职业培训和就业示范基地”，本校专为培训贫困地区退役士兵而成立，并于2006年12月2日举行盛大奠基仪式。国务院扶贫办副主任高鸿宾先生、友成企业家基金会理事长王平女士等亲临现场参加了奠基仪式。本校秉承回报社会、服务人民的理念，以“希望社会因我们的存在而变得更加美好”为目标，将于“十一五”期间每年免费培训10000名退役士兵。为顺利实现这个目标，杨国强先生将无偿捐助1.25亿元培训经费（每年2500万元）。培训学校已于2007年12月迎来首批参加培训的退役士兵。目前，98%的首期学员已经实现就业。
本校培训计划受到了国务院扶贫办、解放军总参谋部、国家建设部、中西部省（区）民政厅、扶贫办的大力支持，在社会各界引起了强烈的反响。
本校位于广东省佛山市顺德区北滘镇顺德碧桂园，校园环境优美，设施齐全，拥有建筑面积6200平方米的多媒体培训教学楼、6700平方米的学员宿舍、3700平方米的教工宿舍以及5200平方米的综合楼。学员宿舍可同时容纳1200余人。此外，学校设有图书室、医务室等配套设施以及篮球场、羽毛球场等多种运动场所。
三、招生计划、报名及报到方法本校2008年度招生计划详见附表。凡中西部地区家庭贫困的2006、2007年度退役士兵均可申请参加本校的免费培训。特殊情况可放宽条件。本校的培训时间为两个月，第一个月在校内进行理论学习，由拥有多年教学经验的技术类老师制定教学计划并授课；第二个月在实习操作场地进行实践操作培训，由经验丰富的实践指导老师负责指导授课。
报名方法：致电0757-22367658，0757-22367659，0757-26399806，0757-26394380报名。联系人：陈老师、赵老师、高老师、刘先生、何先生
报到方法：每期开学，提前3天开始报到。报到期间，学校在广州火车站出站口设接待处，接站老师举“国良职业培训学校”标识牌迎接学员。
学员报到时，请带上个人身份证、退伍证和8张一寸（彩色）、8张两寸（黑白）的个人照片；入学后，不准留长发、染发、纹身、扎耳环等。
四、学员在校待遇及带队干部待遇
本校是全免费的慈善性培训学校，除免收培训费之外，学员在培训期间还享有以下待遇：
1、培训结束经考核合格取得技能证书的，学校报销单程火车硬座车票或汽车客车票；未考得职业技能证、中途退学或被学校除名的学员往返路费自理。各级政府部门每组织30名学员，报销1名带队干部的来往路费。
2、学员进入本校时，学校将免费为每位学员提供以下物品：迷彩服2套、胶鞋、拖鞋各1双、安全帽1顶、床上用品一套（包括被子、被套、枕头、床单、褥子、凉席等）、洗漱用品一套（脸盆、洗衣桶、牙刷、牙膏、香皂、毛巾等）、以及洗衣粉、晾衣架等其它生活用品。
3、两个月的培训期由学校食堂提供免费餐食。
4、培训期间学校提供宿舍，免收住宿费。住宿期间的水、电、维修费用由学校承担。
5、实践操作培训的一个月结束后，发放300元补贴费。
五、培训后去向学员培训结束经考核合格者，学校颁发由劳动部门和相关专业主管部门认证的结业证书。除此之外，学校组织学员免费进行职业技能鉴定。成绩合格者，颁发广东省统一的职业技能资格证书。
培训、考证后根据学员意愿，可以自行择业或选择留在碧桂园集团就业。自行择业的学员，学校不补收培训费及食、宿、路费。
进入碧桂园集团就业的学员，享有以下权利及待遇：
1、与公司签订正式的劳动合同。
2、公司为员工投保社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等险种）。保险金的个人、公司缴纳比例按照国家及地方规定办理。
3、公司提供食堂，每人每餐收1元钱；提供宿舍，每人每月收20元钱。
各专业就业后初始工薪待遇及发展前景如下。
建筑施工类(钢筋工、模板木工、混凝土工、架子工、砌筑工、抹灰工、油漆工、电工、水暖工、铝窗工、焊工):试用期两个月，工资1200元/月；试用期满，实行计件工资制，多劳多得，上不封顶。
除具竞争力的薪资外，就业后将拥有广阔的发展平台。公司将为大家提供继续学习的机会，使大家接受持续的培训。通过自荐或内部竞聘，可担任施工队长、施工员、安全员、资料员等施工管理岗位，有能力者更可担任项目经理等公司经营管理岗位。
管理类(物业管理员、酒店管理员 ):试用期两个月，工资1100-1500元/月；试用期满，实行月工资制度。只要有能力，通过自荐或内部竞聘，将担任相应管理岗位：正副领班（1300-1700元/月）、正副主管（1700-2600元/月）、部门经理及分公司经理待遇视综合能力确定，上不封顶。
建筑装修类(扇灰工):试用期两个月；试用期满，实行计件工资制，一般1000－1500元/月，熟练工可达2000元/月以上，多劳多得，上不封顶。
家具生产类(家具生产技工):试用期两个月，为生产技工学徒，工资1200元/月；试用期满，经技能考核合格者转为熟练生产技工，实行计件工资制，多劳多得，上不封顶。
