劳动新法

薪酬人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

期限劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合。

含义定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

固定期限的订立人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。