利益相反从企业与员工的关系角度来看，利益相反系指就一项行为站在个人利益与公司利益相反的立场上。多数情况下，个人利益与公司利益并不冲突，公司充分地考虑个人利益的同时也会促进公司整体利益的增长；但当个人感觉到利益剥夺或者禁不住诱惑的情况下，就有可能作出不符合企业理想不遵守社会规范的行为。作为企业，应积极杜绝发生这种利益相反行为的出现。