所谓的“人才高消费”，并不是一个新名词，它是指企业过分依照学历选择人才的一种情况。早在几年前就已经出现。除去高学历人才拥有更先进的知识，更强的实力之外，其他原因主要有两点，第一，随着企业规模的扩大，企业期许迅速提升公司知识水平，借以提升企业档次和竞争力，塑造良好企业形象，从而对于高学历者青睐有加；第二，相当一部分城市都设有经济开发区，政府会赋予区内企业一定的政策优惠，但对于企业本身有相当的要求，其中一条就是要求企业员工的平均学历达到某一水准。这也是众多企业倾向于引进高学历人才的原因之一。
所谓的“人才高消费”，并不是一个新名词，它是指企业过分依照学历选择人才的一种情况。早在几年前就已经出现。除去高学历人才拥有更先进的知识，更强的实力之外，其他原因主要有两点，第一，随着企业规模的扩大，企业期许迅速提升公司知识水平，借以提升企业档次和竞争力，塑造良好企业形象，从而对于高学历者青睐有加；第二，相当一部分城市都设有经济开发区，政府会赋予区内企业一定的政策优惠，但对于企业本身有相当的要求，其中一条就是要求企业员工的平均学历达到某一水准。这也是众多企业倾向于引进高学历人才的原因之一。