【百才招聘简介】
百才招聘是目前国内领先的综合性人才招聘网站，拥有二十多家分行业人才网站和几百家联盟成员网站。推出行业+区域的1+1细分招聘方式，解决了传统单行业、单区域招聘模式的弊端，能更好地帮助企业找到本区域的行业人才。
百才招聘以“开放、立体、有效”为方向，通过联合全国数百家行业网站打造精准的定向招聘产品服务，努力成为中国最大的网上求职招聘市场。为中国各行业的企业和求职人才提供一个精准化、专业化的交流平台。现今业务已辐射全国各大城市，成为国内企业、精英首选的招聘人才网站。
【百才招聘宗旨】
使命：高效找人才！
愿景：中国最大的人才招聘网站！
特质：开放! 立体! 有效！
口号：第三代人才招聘网站！
【百才招聘历程】
2008年4月，百才招聘获取来自民营资本天德创投的2KW风险投资；
2008年10月，百才招聘免费策略正式实施，企业可以注册免费使用百才的招聘服务，企业注册量开始明显增加；
2009年4月，百才招聘针对北京、成都试行全开放模式，即用户发布职位、接收应聘简历和查看应聘简历联系方式都不限数量；
2009年8月，百才招聘监控系统v2.0上线，并在月底正式组建人才行业的第一个质控团队，对免费模式引发的信息质量问题进行全面监测；
2009年8月，百才招聘对所有注册企业会员全部开放，企业注册后即可无限量发布职位、无限量查看应聘简历的联系方式。
【百才招聘服务特色】
企业用户可享受：
免费服务（普通会员）： 无限量发布职位、无限量查收简历、无限量搜索800万简历库、无限量查看应聘简历联系方式、参加“HR沙龙”、参加校园招聘会、首页热门区域展示、免费无限量发送面试通知。
尊显身份（VIP服务）：下载简历库、全程效果跟踪、VIP身份标识、急聘度标识、精美招聘模板
优先曝光（VIP服务）：搜索结果职位置顶、搜索结果职位加亮、联盟网站推广
企业速聘服务：
1、 企业同一类别职位的一次性批量招聘，提供和实施一次性的整体解决方案
2 、企业内部中基层人员的常年招聘，为企业提供和实施常年和持续的招聘外包服务
求职者可享受：
基础服务：1、数据开放透明，可了解职位竞争情况；2、信息立体丰富，可查看企业登陆标识、建立查看率及回复率；3、跟踪投递效果，可查看每封简历的投递情况；
求职通服务（VIP会员）：简历搜索优先推荐、应聘结果优先推荐、网站首页优秀人才推荐、智能刷新简历
【百才招聘服务情况】
百才招聘是全国首家提供终身免费招聘服务的招聘网站，现已成为全国 20 强的网上招聘服务机构。成立以来一直以帮助中小企业实现“更低成本更高效率招到合适人才”为己任，目前服务超过 15 万家企业和 150 万名活跃的求职用户，是全国成长最快的求职招聘网站。百才招聘网作为新兴招聘模式的开创者，坚持开放、立体、有效的运营理念和低门槛准入的免费策略，在最短的时间内已经形成了在线企业数量行业第一的规模，成为广东、北京、上海、浙江、江苏等地区企业招聘的首选网站。2009年10月，百才招聘每天新入驻企业已超过 1000 家，新加入求职者超过 5000 人，以传统招聘网站几倍的速度快速崛起。
