吴博，毕业于重庆师范学院和西南师范大学，主要从事管理学和人力资源管理专业的教学和研究。主讲课程有：“组织行为学”、“行政管理学”、“企业战略管理”、“管理思想史”等；发表的论文十余篇及著作、教材三部。
吴博老师以教师职业为荣，以教书育人为事业，把学生视为自己的子女一样热爱。对待教学工作兢兢业业，潜心钻研教材和各种资料，精心备课和认真编写教案，认真制作多媒体课件，治学态度严谨。有较强的组织教学能力，积极对教学法进行研究和改革，注重启发式教学，案例教学、讨论式教学，做到教师讲解与学生讨论相结合，理论与实践相结合、既注重知识性，又讲求实效性。还积极介绍新知识、新理论和学科发展的前沿动态给学生。注重课程建设，编写了“组织行为学”、“人力资源管理”、“企业战略管理”、“公共管理”等课程的教学大纲，建立了试题库，结合课程的特点制作了“组织行为学”、“企业战略管理”、“行政管理学”的多媒体课件。
在教学过程中，能够有效组织课堂管理，注重教书育人，把思想教育、人生观、世界观教育寓于教学过程之中，课后还经常与学生进行友好交流，成为他们的知心朋友；关心他们的生活和学习，对生活上遇到困难的同学，能尽自己的力量在经济上予以帮助；对思想感情上遇到问题的学生，能够做到耐心开导，以自己母亲般的爱去温暖他们的心；受到学生普遍好评。[1]
