公司简介华通科技有限公司是中国手机设计及软件企业领域崛起的新生力量。
2007年8月，华通科技有限公司公司正式注册成立。作为深圳中兴发展有限公司全资子公司，华通科技自成立之日起，就一直向“国内一流的手机设计及软件企业”的公司目标持续进步。
华通科技已经基本建立起以“中兴燕郊软件产业园”为总部基地，在南京、重庆和济南等地下设分支机构，形成了面向全国的研发、营销格局。
目前，华通科技创建了以软件为核心的几大业务体系，暨：3G手机及终端软件、软件外包与服务、行业应用解决方案、IT培训等业务领域。公司现有员工上百人，其中本科及本科以上学历占员工总数的99%。
面向未来，志存高远，华通科技愿与各界朋友精诚合作，共享高科技产业快速成长的硕果，共创信息时代新的辉煌。
企业社会责任战略华通科技致力于通过信息技术和通信技术的努力，为消除数字鸿沟（Digital Divide）贡献力量，使大众享受技术进步带来的便利。同时，还注重对商业道德规范的遵守和倡导，促进员工和企业共同成长，进而把公司的商业行为与整个社会公众利益结合起来，向成为企业社会公民的模范努力。
消除数字鸿沟，推进全民享用信息化进步华通科技在信息技术领域和通信领域积累了丰富的经验，具有领先性的整体解决方案。
在信息技术领域，华通科技完善的行业解决方案为西藏等偏远地区的通讯普及服务做出贡献，推动“医疗下乡”等业务，促进了广大农村医疗事业发展，企业级VOIP解决方案的应用，便利了中小企业与外部的交流。
在通信领域，华通科技智能终端解决方案可以应用于防汛、警务、消防等关系国计民生的重要领域，同时系列手机应用软件大大方便了大众的通讯活动。
破解就业难题，促进员工和企业共同成长据中国社科院统计，2007年全国近500万高校毕业生至今仍然有100万高校毕业生没有找到工作。华通科技通过对毕业生进行系统的岗前软件及通信课程培训，实现学生与用人企业的良好对接，目前通过公司软件工程师认证课程的人数已经累计培养2000人，将培训与就业相结合的道路已经成为业界的影响巨大发展模式之一。
同时，华通科技认为，人是企业中最宝贵的资源，一个企业的长期发展的关键是靠发挥人的积极性和创造性。华通科技一方面为员工提供了良好的工作环境、注重劳动保护，另一方面重视力求让员工从工作中获得使命感、归属感、责任感、成就感。
加强依法纳税，对商业道德的遵守和倡导华通科技坚持要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准。
华通科技坚持依法进行生产经营等活动，创造日益丰富的物质财富，也为所在地区的经济增长和社会发展做出贡献。
总经理致词21世纪是知识经济世纪，作为软件行业的新生力量，华通科技有限公司自成立之日起，就一直坚持以人为本，以开放、创新、协作的企业文化，汇聚精英，向“国内一流的手机设计及软件企业”的公司目标持续进步。
目前，华通科技已经基本建立起以“中兴燕郊软件产业园”为总部基地，下设南京研究所、重庆研究所和济南分公司等分支机构的发展格局，创建了以软件为核心的四大业务体系，暨：3G手机及终端软件、软件外包与服务、行业应用解决方案、IT培训。
华通科技提倡主动学习、持续改进、科学思考、稳步发展。在学习中创新，在创新中改进，新理念的导入是解决问题的钥匙，经常反思是实现稳步发展的保证。通过学习——改进——思考——发展的科学模式，华通科技和员工素质不断实现飞跃和提高。
伟大的使命造就伟大的团队，伟大的团队成就每个员工的光辉人生。以人为本，发掘每一位员工的潜力，成功的对其人力资源实现有效利用是华通科技目标，也是华通科技的业务长期取得成功的关键。
“海纳百川 有容乃大”，华通科技，让我们共同成长！
公司目标：国内一流的手机设计及软件企业
企业文化：1、 主动学习、持续改进、科学思考、稳步发展。
2、 事前计划、事中控制、事后检查、事完评价。
3、 市场竞争不同情弱者，不创新突破，只有出局。
4、 态度决定一切，细节决定成败。
5、 严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
6、 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
7、 找方法的人会成功，找借口的人会失败。
8、 行动是成功的开始，等待是失败的源头 。
9、 伟大的使命造就伟大的团队，伟大的团队成就每个员工的光辉人生。
