集团简介天津应大投资集团是以经营多品牌服装为基础,同时涉足商业、地产、投资等众多领域构建起的 时尚产业集团,长期致力于中国时尚产业的规划与发展。 应大集团以获得“中国名牌”、“中国驰名商标”、“国家免检产品”三大国家级荣誉称号的“应大”皮装为依托,实施“多品牌,国际化”的发展模式,不断提升产品的品质品位,优化服务体制, 努力拓展时尚产业领域,迅速成长为中国皮革服装界最具规模、最受瞩目、最高水平的领导型集团公司, 200 余家品牌专卖店覆盖全国。应大皮衣远销韩国、俄罗斯、意大利、西班牙、加拿大等国家和地区。通过不断的创新和变革,应大缔造了中国服装界的十多项第一。连续四次获得“真皮衣王”称号;在全国同行业中率先通过 ISO9000 国际质量管理体系认证和 ISO14000 环境管理体系认证;受行业推举,连续八次代表中国皮装发布流行趋势,成为指引中国皮装流行的“风向标”;聘请世界级拳王霍利菲尔德、台湾著名影星王思懿为形象代言人,使品牌形象深入人心;推出中国首件具有国际水准的超级“概念服装”——百万定制的“中华衣王”。 2008 年应大又迎来了 1500 多平米的中国第一家皮衣博物馆开馆。
集团下设服装事业部、商业事业部及地产事业部等众多领域,形成了多元化发展的强劲势头。在商业、地产领域投资有天津中商联控股有限公司、天津滨海联投控股有限公司等。 2006 年 天津中商联控股有限公司 成功入驻上市公司——天津劝业场(集团)股份有限公司,成为第二大股东。同年 天津滨海联投控股有限公司 在东丽区最具商业价值的地段已成功开发“上东一街”地产项目。 2006 年天津应大国际服饰有限公司在天津空港物流区建成占地面积 96 亩,建筑面积 8 万多平米的应大国际服饰产业园。目前,应大集团正积极进行资本市场的运作,充分利用自身优势吸引募集优良资金的进入,为应大品牌早日成为世界品牌奠定良好的基础。
集团领导应泽从, 1970 年出生于浙江, 高级经济师、硕士研究生, 现任应大投资集团董事长, 天津劝业股份有限公司副董事长、总经理,中国皮革工业协会皮衣专委会名誉主席、顾问,天津市政协常委,天津市工商联副主席,全国青联委员,天津市青联常委。
应泽从为中国皮革行业的发展做出了重要贡献,被中国最具行业权威性的专业媒体《服装时报》誉为皮革行业当之无愧的行业“灯塔”人物,被评为“中国服装行业十大领袖企业家”。
应大荣誉· 1995 年
“应大”皮衣获 95 北京国际精品展览暨经贸洽谈会金奖。
· 1997 年
“应大”皮装 97 天津市场畅销品牌。
· 1998 年
“应大”牌皮装、女时装荣获' 98 津派服装十佳品牌;“应大”入选 98 中国服装名牌战略成就展十大女装品牌“应大”获' 98 中国名师品牌服装发布周十大入选品牌。
· 1999 年
“应大”皮装荣获' 99 天津市场畅销品牌;' 99 中国国际服装服饰博览会“制作工艺奖”;参赛作品“暖冬”荣获' 99 “真皮标志杯”全国皮革服装设计大奖赛一等奖;先进外商投资企业;' 99 中国国际服装服饰博览会女皮装参加展品质量检测荣获质量优秀金奖。
· 2000 年
参赛作品获中国皮革博览会名师 / 名品 / 名厂展推荐产品“应大”牌皮革服装市场综合占有率第一;“应大”获中国服装界 2000 年度“最受消费者喜爱品牌”;“应大”牌皮革服装荣获 2000 中国真皮衣王称号;“应大”牌皮装荣获 2000 中国真皮标志名牌产品称号;应国家新闻办特邀应大公司代表中国皮装企业参加“中国文化美国行”。
· 2001 年
中国百强企业;先进外商投资企业。
· 2002 年
“应大”牌皮革服装荣获 2002 中国真皮衣王称号;“应大”牌皮革服装荣获 2002 中国真皮标志名牌产品称号;“应大”品牌在 2002/2003 中国时装周作为中国皮装品类的企业代表发布 2002/2003 秋冬中国皮装专题流行趋势。
· 2003 年
“应大”品牌被中国服装设计师协会列名为皮装主导品牌,在中国国际时装周发布 2003/04 秋冬中国皮装流行趋势;公司列名为中国服装协会第四届团体会员加入中国服装协会男装、女装专业委员会;中国皮革协会主任单位。
· 2004 年
“应大”牌皮革服装荣获 2004 中国真皮衣王称号;“应大”牌皮革服装荣获 2004 中国真皮标志名牌产品称号。同年,“应大”品牌获得“中国名牌”“中国驰名商标”“中国国家免检”三大国家级荣誉称号。
· 2000 ~ 2006 年
“应大”品牌连续四次获得“真皮衣王”称号。
· 2008 年
“应大品牌”荣获“年度服装盛典”的中国服装品牌年度大奖——最佳策划奖。
· 2009 年
“应大”一举获得了"慈善中国行国际贡献奖"及"中国最具市场竞争力第一品牌"两项大奖。
企业文化应大文化:不只探讨事业成功的规律,也探讨人生的真谛;不只总结了我们的工作,也检讨了我们的人生;不只是我们的处事原则,也是我们做人的行动指南。
发展目标:中国的应大,世界的应大
企业宗旨:为顾客创造生活品质、为员工创造成长机会、为社会创造经济效益。
企业精神:目标专一只做有价值的工作、方法正确掌握达成目标过程、团结协作互相鼓舞共同前进
企业特质:欲造物、先造人、欲造人、先造德
经营标准:专业化经营,规范化管理;品牌化运作,标准化服务。
经营特色:走多品牌发展之路,建强势品牌企业。
经营风格:顾客所欲,为我所愿
工作标准:让顾客更加满意、让团队共结同心、让服务更加温馨、让同事更加方便、让工作更有效果、让同行关心瞩目
工作方向:效果管理、效果主义、不是形式管理、不是形式主义
工作方法:学习 沟通 理解 求实
座 右 铭:用服务营造应大的未来