简介东营市商业银行系在原东营市城市信用社基础上，于2005年9月挂牌成立的地方性股份制商业银行。
截至11月末，注册资本50250.55万元,全行员工533人，总部部室13个，分支机构21家，资产总额达到165.03亿元，较年初增加22.23亿元，增长15.6%；各项存款余额152.13亿元，较年初增加28.65亿元，增长23.21%，同比多增17.98亿元；各项贷款余额104.5亿元，较年初增加18.17亿元，增长21.05%，同比多增11.79亿元；不良贷款余额10701万元，不良贷款率1.02%，前11个月累计实现经营利润27904万元，较同期增长1660万元，资本净额113546万元，核心资本净额101715万元，资本充足率10.80%，核心资本充足率9.67%，拨备覆盖率181.39%；前11个月上缴各类税收8084万元。
东营市商业银行股本总额31398万元，其中地方财政股权6000万元，占比19.11%；企业法人股权20035万元，占比63.81%； 内部职工股权4818万元，占比15.34%；社会自然人股权545万元，占比1.73%。全行员工总数299人， 其中35周岁以下员工占70%，大专及以上学历占54%，具有中高级职称的员工占17%， 金融从业年限6年以上员工占58.4%，市场营销岗位员工占16.4%，结算临柜人员占47.5%，管理岗员工占4.9%。
综合指标体系在全省城商行系统名列前茅，在全国同质同类商业银行位居前列，连续五年被评为山东省“良好银行”，连续两年被中国银监会认定为综合评级2级行；先后获得市级“文明单位”、东营市“劳动关系和谐企业”、山东省“劳动关系和谐企业”、山东省“富民兴鲁”劳动奖状等荣誉称号。
发展简史东营市商业银行
是经中国银监会批准，于2005年9月8日组建的地方性股份制商业银行，2005年末，东营市商业银行共有员工299人，资产总额821309万元，人均资产2747万元，各项存款余额706706万元，贷款余额471968万元，按照“五级分类”口径计算的不良贷款余额9222万元，不良贷款率1.95%；全年实现拨备前利润8455万元，其中计提呆帐准备金2417万元，实现账面利润6038万元，按照新办法计算的资本充足率10.41%， 核心资本充足率9.16%，拨备覆盖率94.73%，市场份额约占当地城区市场份额的10.85%。 2005年末的每股净资产1.22万元，资产利润率0.88%，资本收益率14.86%，股东回报率9%。
东营市商业银行建立了包括“股东大会、董事会、监事会、高级管理层”在内的法人治理架构。董事会成员有9名，其中独立董事1名，非执行董事5名， 董事会下设发展战略委员会、薪酬和提名委员会、风险管理和关联交易控制委员会；监事会成员有5名，下设提名委员会和审计委员会；高级管理层有5名成员， 行长1名，副行长2名，行长助理2名。东营市商业银行实行“总部--支行”扁平化管理模式。总部有12个职能部门，分别是发展规划部、综合管理部、人力资源部、市场业务部、信贷管理部、会计结算部、特种资产部、稽核监督部、计划财务部、科技支持部、资金营运中心、评估中心；全辖16家支行，主要分布在东营市中心城区，各县未设分支机构。
发展历程
● 2005年1月28日，银监会批准筹建东营市商业银行。
● 2005年，被评为山东省“良好银行”。
● 2005年7月5日，东营市商业银行创立大会暨第一次股东大会召开，东营市商业银行董事会一届一次会议、东营市商业银行监事会一届一次会议召开。
● 2005年8月5日，山东银监局批准东营市商业银行开业，并颁发金融许可证。
● 2005年8月22日，东营市商业银行在山东省工商行政管理局注册登记，并颁发营业执照。
● 2005年9月8日，东营市商业银行举行开业挂牌仪式。
● 2005年12月22日，董事会一届二次会议召开。
● 2005年12月24日，监事会一届二次会议召开。
● 2006年2月20日，东营市商业银行东营区支行于正式开业，成为全市首家进入东营新区的金融机构；
● 2006年3月21日，在召开的“2005-2006年中国商业银行竞争力排行发布会”上，东营市商业银行在全国64家资产规模100亿元以下的小型城市商业银行中排名第二，在22家环渤海经济区城市商业银行中排名第二；
● 2006年5月25日,东营市商业银行召开了全行第一次共青团员代表大会，成立了共青团东营市商业银行委员会；
● 2006年，东营市商业银行被评为山东省“良好银行”
● 2006年6月29日，在全国最大的金融媒体《金融时报》上全面公开批露信息，并编制年度报告放置于各个营业场所和向部分股东和有关机构邮寄送达；
● 2006年7月11日，东营市商业银行召开了“支持小企业发展暨‘雏鹰’计划”新闻发布会；
● 2006年7月14日，东营市商业银行召开了“希望存款”新闻发布会，与东营市希望工程办公室合作，开展了“希望存款”爱心活动；
● 2006年8月28日，东营市商业银行召开了“棉花质押贷款业务推介会”，成功推出了保全仓棉花质押贷款等产品；
● 2006年9月8日，成功举办了由内部职工自己编排组织的“商行周年庆典活动”；
● 2006年12月，东营市商业银行于成功完成增资1亿元，注册资本变为41,398万元，截至年末，资本充足率提高到10.34%，核心资本充足率提高到9.21%。
● 2007年2月1日，召开第一届董事会第八次会议，召开监事会一届七次会议。
● 2007年2月4日，2007年度股东大会召开。
● 2007年5月28日，2007年度临时股东大会、第一届董事会第九次会议召开。
● 2007年，获评山东省“良好银行”。
● 2007年6月18日，召开监事会一届八次会议。
● 2007年8月10日，召开第一届董事会第十次会议。审议通过《东营市商业银行参加山东省城市商业银行合作联盟有限责任公司的议案》、《关于向山东省城市商业银行合作联盟有限责任公司投资入股的议案》。
● 2007年12月21日，召开第一届董事会第十一次会议。
● 2007年12月28日，召开监事会一届九次会议。
● 2008年1月23日，召开一届十二次董事会议。
● 2008年1月25日，召开监事会一届十次会议。
● 2008年1月26日，2008年度股东大会召开。
● 2008年1月29日，东营市商业银行广饶支行开业。
● 2008年4月11日，召开一届十三次董事会会议。
● 2008年，获评山东省“良好银行”
● 2008年6月20日，召开监事会一届十一次会议。
● 2008年7月31日，东营市商业银行垦利支行开业。
● 2008年8月4日，召开一届十四次董事会会议。
● 2008年11月14日，召开一届十五次董事会会议。
● 2008年11月17日，召开第一次临时股东大会。通过了《关于选举第二届董事会成员的议案》、《关于选举第二届监事会成员的议案》、《关于修订<东营市商业银行章程>》的议案。第二届法人治理结构成立。
● 2008年11月17日，召开二届一次董事会议。
● 2008年11月17日，召开监事会二届一次会议。
● 2008年11月29日，东营市商业银行利津支行开业。
● 2008年12月10日，召开二届董事会第一次临时会议。
● 2008年12月11日，召开第二次临时股东大会。通过《关于东营市商业银行增资扩股方案的议案》。
● 2008年12月，完成增资扩股。共募集资本金15934.59万元，注册资本变更为50250.55万元。
● 2009年2月5日，二届监事会二次会议召开。
● 2009年2月5日，二届董事会二次会议召开。
● 2009年2月6日，2009年度股东大会召开。
● 2009年5月15日，临时股东大会召开。
● 2009年5月15日，二届董事会三次会议召开。
● 2009年5月18日，二届监事会三次会议召开。
● 2009年6月，河阳自助银行开业。
● 2009年8月6日，滨州分行获批筹建。
● 2009年8月28日，东营市商业银行开发区支行开业。
● 2009年9月5日，立足本职工作，贯彻发展规划演讲比赛。
●2009年10月17日，举办商行技术大比武。
产品与服务业务范围包括：
(一)吸收公众存款；
(二)发放短期、中期、长期贷款；
(三)办理国内结算；
(四)办理票据承兑与贴现；
(五)发行金融债券；
(六)代理发行、代理兑付、承销政府债券；
(七)买卖政府债券、金融债券；
(八)从事同业拆借；
(九)提供信用证服务及担保；
(十)代理收、付款项及代理保险业务；
(十一)提供保管箱服务；
(十二)经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。
企业文化上岗词:(领):我们是商行员工。（齐）：爱商行，快乐工作；爱岗位，精益求精；为事业辉煌，全力以赴；为成就自我，马上行动！
一、商行精神：不畏强手、求真、创新；坚忍不拔、自立、图强。
二、商行宗旨：服务市民，回馈股东，建设东营，造福员工。
三、商行目标：创建特色银行、精品银行、和谐银行。
四、价值观：同志，同心，同发展；靠德，靠能，靠贡献。
五、行风：一丝不苟，雷厉风行。
六、行训：日日超越自我，事事追求卓越。
七、座右铭：及时发现问题，迅速改正错误。
八、经营管理方针：在经营中加强管理；在发展中解决问题；在探索中寻求突破。
九、经营哲学：固本强末，稳健经营，蓄能造势，尽快半拍。
十、市场营销理念：客户是最终裁判。
十一、服务理念：一切为了客户，为了客户一切。
十二、服务准则：客户至上，精益求精。
十三、管理战略：各项工作以市场为中心，业务服务以客户为中心，业绩考核以效益为中心，员工评价以效率为中心。
十四、管理原则：以人为本，名理崇德，遵章守纪，赏罚严明。
十五、管理规范：依法管理，事出有典；民主管理，事行有根；科学管理，事决有据。
十六、用人准则：德才兼备，德行优先；理论和实际相结合，实际操作能力优先；组织认可与群众拥护相一致，群众拥护优先。
十七、队伍管理理念：有作为才能有地位，有贡献才能有待遇，有能力才能有发展。
十八、企业形象：灵活高效、诚信文明。
十九、干部形象：深谋远虑、求真务实、知人善任、率先垂范。
二十、员工形象：理想远大，品德高尚，知识丰富，业务精湛，业绩优异，情趣高雅。
二十一、评判标准：东营市商业银行的根本利益。
二十二、共事原则：讨论不争论，报恩不抱怨，竞争部斗争。
二十三、岗位信念：真诚，赢得客户；努力，成就自己。
二十四、岗位理想：把快乐送给客户，把信心留给自己。
二十五、工作秩序：总部围绕基层转，基层围绕客户转，全行围绕市场转；先基层后总部，先外部后内部，先业务后事务；领导为员工服务，后台为前台服务，全行为客户服务，上下信息无梗阻，左右沟通无障碍，内外关系无问题。
