释义心理学、管理学名词。指团体经常对个体施加压力，以使团体成员的态度和行为（知觉、判断、信仰和行为）表现出与团体中多数人想一致的现象。
社会从众行为试验
社会心理学家阿虚（S.E.Asch)的一项著名心理学试验。
他将试验的大学生分成8人一组，要求他们指出附图中的A、B、C这3条线中的哪一条和X线等长。其中每组只有一位是真正的被试验者，安排在每组的最后。阿虚让每组的前7个人都有意作出错误的判断，结果真正被试验者竟然有32%也跟着多数人做出错误的判断。
社会从众行为的成因主要原因是自我怀疑和不愿意被孤立。当个人的意见与众不同时，心理上就有一种紧张，往往产生自我怀疑，甚至有一种孤立的感觉，从而使个体产生不愿意标新立异，而愿意顺从多数人的倾向。这种现象形成的客观原因是外来的影响和压力。当团体中出现不同意见时，为了保持团体行动的一致，达成团体目标，使团体免遭分裂，团体确实会对持有异议的成员施加影响和压力。这种影响和压力是逐渐施加的，它的形式和强度也是逐渐改变的。开始是讨论协商，进而劝说、诱导，再而批评、攻击，以至孤立、排斥。
决定个体社会从众行为的因素1取决于团体方面的因素：
（1）团体的性质起重要作用。如党员对党组织的顺从。
（2）视团体团结的程度，越团结越顺从。
（3）视团体的民主气氛，越不民主越顺从。
（4）团体中持一致意见的人数，人数越多越易使少数持不同意见者顺从。
（5）团体中多数意见受社会支持程度，社会越支持，持不同意见者越易顺从。
2取决于个体方面的因素
（1）个人在团体中的地位，越低越易从众。
（2）个人智慧与能力，越低越易从众。
（3）个人情绪，越不稳定、不自信，越易从众。
（4）重视人际关系的程度，越高越易从众。
（5）个人整体观念，越强越易从众。
3取决于问题性质与明确程度方面的因素
对非原则问题比对原则问题容易从众，对一般问题比对重大问题容易从众。此外，有明确答案的，不易从众；没有明确答案的易从众。
