烟台万华聚氨酯股份有限公司（烟台万华）成立于1998年12月20 日，是山东省第一家先改制后上市的股份制公司。
2007年，公司实现销售收入78.04亿元、净利润14.81亿元。2004-2006连续三年入选《新财经》中国版漂亮50-中国最具成长性的A股蓝筹公司，2006年被CCTV经济频道评选为"2005年最具价值上市公司"，2007年荣获“2007•CCTV中国年度最佳雇主”称号，并凭借“年产20万吨大规模MDI生产技术开发及产业化”项目，一举获得2007年“国家科技进步一等奖”。
公司主要从事MDI为主的异氰酸酯系列产品、芳香多胺系列产品、热塑性聚氨酯弹性体系列产品的研究开发、生产和销售，是亚太地区最大的MDI制造企业。目前，公司共有两套MDI装置，产能达到36万吨/年，产品质量和单位消耗均达到国际先进水平。
MDI是制备聚氨酯的最主要原料之一，聚氨酯具有橡胶、塑料的双重优点，尤其是在隔热、隔音、耐磨、耐油、弹性、挠曲性等方面有其它合成材料无法比拟的优点，广泛应用于化工、轻工、纺织、建筑、家电、建材、交通运输、航天等领域。
烟台万华作为一家负责任的上市公司，将一如既往地肩负发展中国聚氨酯工业的历史使命，积极响应国家发展循环经济和创建节约型社会的号召，以产业报国为己任，实施国际化战略，致力于创建国际一流的化工新材料公司。
企业价值观我们坚定不移，在一套共同信念的指引下勇往直前……
核心价值观经过公司上下反复讨论而确定，是万华成功经验的总结提炼，是公司的愿景、使命与战略对员工日常行为的基本要求，是员工在万华做事、做人的基本原则。
做事原则—务实创新、追求卓越。
共事原则—以人为本、责任关怀。
做人原则—诚信正直、团队致胜。
人力资源人才是公司最重要的战略资源21世纪的市场竞争就是人才的竞争。烟台万华把人才战略作为企业发展战略的重中之重，着眼长远，多管齐下，不断优化人才结构；立足当前，提升员工队伍综合素质。启动引才、育才、用才、借才、留才的人才工程，为实现烟台万华的战略发展目标，建立一支能与顶级跨国公司抗衡的员工队伍。
烟台万华人才工程涉及到管理、营销、技术、生产各个层面；公司以至诚的理念和崇高的事业感召人才，通过各种渠道吸引人才，提供最好的事业平台帮助人才在事业上取得成功，并以最具有竞争力的回报与人才分享公司所取得的成果。
公司认为人人都可能成为人才
公司倡导创新思维、追求卓越，为自己设立挑战性的目标，持续不断地改进与超越自我，逐渐达到国际一流水平，实现个人和公司的价值最大化。
烟台万华用其真情和蓬勃发展的事业聚集了一批朝气蓬勃、有着不同专业和经历背景、优势互补的高素质的人才队伍； 随着公司的进一步发展，我们需要不断地壮大员工的队伍，烟台万华热忱地欢迎有志于化工事业的优秀人才加盟万华。如果您学有所成、期待实践，如果您拥有理想、执著追求，那么，烟台万华就是您最好的事业平台。
