职业概述：楼层经理主要是为本楼层选择合适的供应商，协调供应商与商场之间的关系，定期调整供应商的陈列面与位置，并对楼层员工进行规范管理，所以一个楼层的销售业绩好坏是与楼层经理息息相关的。
工作内容：负责完成本楼层的销售任务；
负责损耗控制，人事，商品，资产管理等各项运作管理。
全面落实规章制度；
负责本楼层员工培训和业绩考核工作；
在本楼层内达成公司营运目标；
职业要求：教育背景： 经济、营销等专业大专以上学历。
工作经验： 对营运管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用，有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
薪资行情：由基本工资和绩效工资构成，一般年薪在5~20万元之间，视从业年限和工作业绩而定。
发展路径：可以发展为市场部经理等职位。[1]