林芝地区人民医院位于藏东南政治、经济、文化、交通中心—八一镇。它始建于1966年6月，三十多年来，医院的硬件建设和软件建设得到了长足发展。现医院占地面积70107．37平方米，以门诊楼、制剂中心、住院部、急救中心、医技楼、结核中心为主体的业务用房建筑面积10346．2平方米，辅助用房建筑面积1774．13平方米，生活用房建筑面积4103．82平方米。改变了过去房屋简陋、破烂不堪的面貌。现设立12个临床科室和6个医技科室，开设病床150张；现有职工171人，卫生技术人员131人，其中副高职称3人、中级职称40人、初级职称88人。拥有大型医疗设备10余台，如制剂流水生产线设备，500MA － X光机、日本进口麻醉机、意大利援助制氧机、心电监护仪、床头拍片机、日本援助呼吸机、分光光度仪等，基本保证了临床医疗工作的需要。
医院领导班子历来十分重视医德医风建设工作，做到年年有计划、有任务、有目标、年年有安排、有监督、有总结，从而使医院的医德医风工作规章制度健全。
在全院职工中深入贯彻24字方针，（即质量第一，服务至上，科学管理，科技兴院，奖罚分明，促进发展）和10字（即团结、务实、爱院、开拓、奉献）精神作为全院职工的行为准则，以“四个靠”（即：靠质量求生存，靠服务得患者，靠科技促发展，靠管理出效益）作为医院管理的目标，把“廉洁奉献，爱我医院”作为精神文明建设的主要内容来抓，严格执行医德行为规范和实施细则以及职业道德考评办法，行风建设奖惩条例。医院各项工作在思路上突出一个“新”字，在管理环节上落实一个“严”字，在医疗服务中贯穿一个“优”字，，并达到三个满意，即为病人提供100％的方便服务，95％的满意服务，争取超过90％的温暖服务。
加强医务人员的业务素质，医院主要采取请进来，送出去的办法来提高软件建设。从1990年至今，请进援藏医疗队5批、20人次，送出去培训60余人次。他们在该院开展工作的同时，采取传、帮、带的方式，对在职医护人员进行培训，老医生、专家们高尚的医德医风、精湛的医疗技术赢得了广泛好评，在他们言传身教的影响下，全院医护人员改善服务态度，提高医疗质量，并落实到工作中，使今年的经济效益和社会效益取得明显成效，去年以来门诊量达61200人次，住院病人2434人次，平均住院日13天。危重病人抢救成功率在85％以上，医院经济增长与去年相比增长48％。
加强在职职工的教育，医院每年组织医务人员进行业务考试两次，安排业务学习，全院大讲，科室小讲。医院还要求医护人员在实践工作中，不断收集资料、撰写论文。截止到目前，医院获国家星火计划科技发明奖一项，并获国家专利；省市科技进步奖四项；在省级专刊上发表论文70余篇，开展部分较难病症的诊治，如脑外、胸外科的部分大型手术
