一、个人基本情况
姓名:沈登学性别:男出生年月:1958年3月
民族:汉党派:中共党员学历:硕士研究生
职称:教授高校教龄:15年
研究方向:人力资源管理与心理学应用(职业生涯设计,人才测评)
任职单位:成都信息工程学院管理学院副院长
二、个人业务工作简历
1982年7月—1986年7月,在新疆石油局南疆石油技校任教师(从事教学与管理);
1986年7月—1990年7月,在新疆石油学院教务处教务科(从事管理及工商管理类教学);
1990年7月—1993年7月,在陕西师大心理系学习,获硕士学位。
1993年7月—2002年7月,在新疆石油学院经管理系,任系主任副教授(从事管理类教学);
2002年3月调入成都信息工程学院,任副教授。管理系副主任。
2003年7月起在暨南大学在职读人力资源与组织行为专业博士。
2005年12月—现在,在成都信息工程学院管理学院,任教授副院长(从事教学与管理);
三、历年获奖情况
2000年被评为新疆石油学院骨干教师,学科带头人;1999年12月获优秀科技工作者;1991年获科技拔尖人才称号;1994年获科技一等奖;2000年被评为优秀党员、优秀教师。
四、科研情况
著作:
1.《人力资本管理中的心理测评》编著 主编,29万字,四川科技出版社,2004年9月。
2.《人力资源管理心理学》编著 主编,33万字,四川大学出版社,2004年9月。
3.《行政文化学》编著 主编,25万字,新疆大学出版社,2002年9月。
4.《职业生涯设计学》教材 主编,24万字,四川大学出版社,2003年10月。(已连续再版)
5.《管理心理学》教材 副主编,36万字,参编8万字,北京理工大学出版社,2002年9月。
6.《组织行为学》教材 29万字,参编7万字,新疆人民出版社,2001年10月。
7.《职业生涯管理》2003年9月,成都信息工程学院自编教材 主编
8.《个性塑造与潜能发挥》独著,新疆青年出版社,1999年10月。
9.《心理健康与自我调适》参编,新疆人民出版社,2001年4月。
10.《市场心理学》参编,世界图书出版社,1999年10月。
11.《心理健康与自我调适》2001年4月,新疆人民出版社 参编
12.《市场心理学》1999年10月,世界图书出版社 参编
13.《公共组织中的人力资源管理》主编
14.《组织中的管理和谐与心理保健》主编
论文
1.企业领导行为有效性及其影响因素研究 被中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2005年10月全文收录(CSSCI核心期刊),独立完成。
2.企业领导行为有效性及其影响因素研究《西南民族大学学报》全国核心期刊:2005年7月,独立完成。
3.选录人才中对个性结构的思考《经济师》全国核心期刊:2004年8月,独立完成。
4.个性的结构与个性的生存方式《西南民族大学学报》全国核心期刊:2004年12月,独立完成。
5.论中国传统文化与人本管理《当代财经》全国核心期刊:2003年12月,独立完成。
6.人力资源与财务管理系统对应分析,《经济师》全国核心期刊:2004年2月,合作完成。
7.人力资源管理中人才测评的软件开发探析,《经济师》全国核心期刊:2003年10月,独立完成。
科研课题:
1.四川省社会科学项目,2005年,《心理保健与和谐人生》负责人。
2.横向科研课题《人力资源管理与三项制度改革》2004年,(泸州天然气公司)经费9万,课题主持人。
3.中国社会科学院人力资源研究中心重点合作项目,《中国管理科学题库建设》,2002年,课题主持人。
4.石油总公司教改课题,《混班教学中对民族学生教育教学研究与实践》,2000年,任副组长。
5.四川省教育厅课题《大学生就业心态调查研究》2007年
获奖情况:
1.石油总公司教学成果一等奖(省部级)《混班教学中对民族学生教育教学研究与实践》,2000年6月任副组长。
2.中国科协学术专家委员会 全国优秀学术成果一等奖《大学生素质教育的模式探讨》,2000年10月。
3.新疆维吾尔自治区技术学会优秀论文三等奖,2001年10月。
4.院级成果奖一等奖一次、二等奖二次、国际学术论文奖三等奖二次,1999----2005年。