一、个人基本情况
姓名：沈登学性别：男出生年月：1958年3月
民族：汉党派：中共党员学历：硕士研究生
职称：教授高校教龄：15年
研究方向：人力资源管理与心理学应用（职业生涯设计，人才测评）
任职单位：成都信息工程学院管理学院副院长
二、个人业务工作简历
1982年7月—1986年7月，在新疆石油局南疆石油技校任教师（从事教学与管理）；
1986年7月—1990年7月，在新疆石油学院教务处教务科（从事管理及工商管理类教学）；
1990年7月—1993年7月，在陕西师大心理系学习，获硕士学位。
1993年7月—2002年7月，在新疆石油学院经管理系，任系主任副教授（从事管理类教学）；
2002年3月调入成都信息工程学院，任副教授。管理系副主任。
2003年7月起在暨南大学在职读人力资源与组织行为专业博士。
2005年12月—现在，在成都信息工程学院管理学院，任教授副院长（从事教学与管理）；
三、历年获奖情况
2000年被评为新疆石油学院骨干教师，学科带头人；1999年12月获优秀科技工作者；1991年获科技拔尖人才称号；1994年获科技一等奖；2000年被评为优秀党员、优秀教师。
四、科研情况
著作：
1.《人力资本管理中的心理测评》编著 主编，29万字，四川科技出版社，2004年9月。
2.《人力资源管理心理学》编著 主编，33万字，四川大学出版社，2004年9月。
3.《行政文化学》编著 主编，25万字，新疆大学出版社，2002年9月。
4.《职业生涯设计学》教材 主编，24万字，四川大学出版社，2003年10月。（已连续再版）
5.《管理心理学》教材 副主编，36万字，参编8万字，北京理工大学出版社，2002年9月。
6.《组织行为学》教材 29万字，参编7万字，新疆人民出版社，2001年10月。
7.《职业生涯管理》2003年9月，成都信息工程学院自编教材 主编
8.《个性塑造与潜能发挥》独著，新疆青年出版社，1999年10月。
9.《心理健康与自我调适》参编，新疆人民出版社，2001年4月。
10.《市场心理学》参编，世界图书出版社，1999年10月。
11.《心理健康与自我调适》2001年4月，新疆人民出版社 参编
12.《市场心理学》1999年10月，世界图书出版社 参编
13.《公共组织中的人力资源管理》主编
14.《组织中的管理和谐与心理保健》主编
论文
1.企业领导行为有效性及其影响因素研究 被中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2005年10月全文收录(CSSCI核心期刊)，独立完成。
2.企业领导行为有效性及其影响因素研究《西南民族大学学报》全国核心期刊：2005年7月，独立完成。
3.选录人才中对个性结构的思考《经济师》全国核心期刊：2004年8月，独立完成。
4.个性的结构与个性的生存方式《西南民族大学学报》全国核心期刊：2004年12月，独立完成。
5.论中国传统文化与人本管理《当代财经》全国核心期刊：2003年12月，独立完成。
6.人力资源与财务管理系统对应分析，《经济师》全国核心期刊：2004年2月，合作完成。
7.人力资源管理中人才测评的软件开发探析，《经济师》全国核心期刊：2003年10月，独立完成。
科研课题：
1.四川省社会科学项目，2005年，《心理保健与和谐人生》负责人。
2.横向科研课题《人力资源管理与三项制度改革》2004年，（泸州天然气公司）经费9万，课题主持人。
3.中国社会科学院人力资源研究中心重点合作项目，《中国管理科学题库建设》，2002年，课题主持人。
4.石油总公司教改课题，《混班教学中对民族学生教育教学研究与实践》，2000年，任副组长。
5.四川省教育厅课题《大学生就业心态调查研究》2007年
获奖情况：
1.石油总公司教学成果一等奖（省部级）《混班教学中对民族学生教育教学研究与实践》，2000年6月任副组长。
2.中国科协学术专家委员会 全国优秀学术成果一等奖《大学生素质教育的模式探讨》，2000年10月。
3.新疆维吾尔自治区技术学会优秀论文三等奖，2001年10月。
4.院级成果奖一等奖一次、二等奖二次、国际学术论文奖三等奖二次，1999----2005年。
