什么是人力资源战略优化* 定义和明确企业未来战略依靠的隐藏的核心人员的过程
* 应付企业短期人才需求的人才战略优化过程
* 企业人才管理的基础
实施人力资源战略优化的好处：* 培养，发掘，招聘，重新布置人才以适应企业未来的人才需求
* 提高人才利用率，制定更加有效的人力资源制度
* 应对短期人才需求
* 战略性的、面向目标的人力资源优化服务，使企业能够进行变革，灵活适应市场的挑战
西艾人力资源战略优化服务西艾专业的人力资源战略优化服务，将帮助企业实现高效灵活的技术人员资源管理，解决中短期的人才需求。我们储备了大批高素质的专业人员，无论是人力资源内包或外包，都可以帮助客户更灵活地运用人力资源，达到更高的效益，达成组织目
