学校简介陕柴中学创建于1958年，原属陕柴重工有限公司，现为陕西省标准化高中。2002年被评为兴平市第一所咸阳市重点中学，2008年初正式移交兴平市政府。学校占地76亩，现有41个教学班，2406名学生，133名教职工，其中高级教师46名。
学校先后荣获“国家 ‘十一五’重点科研项目实验学校” “全国示范家长学校”“陕西省文明校园”和“陕西省特色教育学校”“陕西省工办重点中学”“陕西省基础教育科研项目学校”“陕西省德育先进单位” “咸阳市文明校园”等称号。
办学管理一、提出办学理念 “以人为本，和谐创新，为学生终身发展奠基”
确立办学目标“高质量，严管理，现代化，有特色”
二、制定切实可行的《陕柴中学五年发展规划》
开展“内强素质、外树形象、围绕一个中心（素质教育）、打造二支队伍、深化‘三风’建设、培养‘四有’新人”的活动，为全校教职工适应教育新形势和教学新任务明确方向 。
三、优化育人环境，完善教学设施
1、优化区域功能，重新规划教学区、办公区、运动区、生活区
2、对学校道路、电路进行全面工程改造
3、修建健身房、乒乓球室、音乐室、美术室，篮球场的硬化和围网
4、按照一类标准重新改造物理、化学、生物实验室，完善实验设施
5、加大校园信息化建设的力度，新增多媒体教室5个，改造千兆数字化校园网、智能化广播系统、校园安全监控系统
6、对校园环境进行整体的文化设计
7、2010年拟新建一幢综合科技楼，将进一步改善办公、实验、图书阅览等条件
师资队伍建设师资队伍建设——在爱心中修养师德
对学生微笑——不让任何学生受到冷落与歧视
与学生交谈——让每一个学生都能和老师平等对话
帮学生明理——让每一个学生在体验中辨别真、善、美
教学生求知——耐心解答学生提出的每一个问题
让学生自主——尊重学生的意志、张扬学生的个性
给学生机会——让每一个学生都能特长成长
为学生着想——帮助困难的学生完成学业
替家长分忧——确保学生校园生活安全、愉快
师资队伍建设——在学习中增长才智
1、请进来，走出去
2、以 “青蓝工程”“基础工程”“名师工程”三大工程为主线，形成了教师专业化成长的梯级历程
3、实施多元评价，激发教师工作热情 重反馈、重激励、讲民主、讲关怀
4、注重班主任队伍建设
素质教育推进素质教育——德、育德育是素质教育的根本。经多年实践，形成了具有我校特色的德育体系。即“以行为养成为主线，以道德教育为基础，以学科渗透为渠道，以心理教育为纽带，以潜能转化为重点，以家庭社区为依托”的德育格局，营造了“全员育人、全面育人、全程育人”的良好氛围，确立了“成人成才、特长成长、全面发展”的学生教育理念。
推进素质教育——德育之内容
1、学生行为养成教育
2、“三义”（爱国主义、集体主义、社会主义） “三观”（人生观、世界观、价值观）教育
3、各类先进学生教育
4、家庭—学校的协调教育（家长学校）
5、校园文化与第二课堂的教育
6、法制教育、安全教育推进素质教育——心理健康教育我校从20世纪90年代起就开始推行心理健康教育，建立了兴平市第一家学校心理健康教育咨询室。
对高一年级进行“学习适应性”心理健康教育
对高二年级进行“过渡期适应性”心理健康教育
对高三年级进行“升学、就业适应性”心理健康教育
对教师进行“职业健康”心理辅导推进素质教育——体育艺术教育1、每年举办一次校园艺术节，至今已第12届
2、每年举办一次学校运动会，至今已第16届
3、校团委每年组织校园歌手大赛，至今已第6届
4、组建了足球、篮球、乒乓球训练队，每学期开展足球、篮球、排球、乒乓球比赛，邹露等117名同学获得国家一、二级运动员称号
5、积极开展“阳光体育”活动，每年组队参加了兴平市的中学生运动会并获奖。
6、每年举行一次全校师生书画展和硬笔书法展。
推进素质教育——文 学 社
学校创建了《问津》杂志、《满庭芳》报纸，为广大爱好文学的学生提供了展示才艺的舞台。
特色办学有效教学——特色办学
我校一直坚持特长成长的办学思路，成立美术特长班、音乐指导班、体育训练班，为学生的成人成才开辟了新途径。设施完善、 师资雄厚、 成绩突出。
从1993年至今，学校特长成长教育不断发展，至今已为西安美院、音乐学院及重点大学艺术系培养学生达400多人。
2008年分别和西安理工大学艺术培训中心、陕西师范大学传媒学院联合创办了陕柴中学美术与播音主持培训基地，使我校的特长教育享誉兴平。
办学成绩——高考成绩
二本以上上线率始终稳居兴平市前列，艺术考生连续十年文化课和专业课本科达线率，居咸阳市前列。其间我校学生杜威、郑文博、宇文波、杨洁、李梦涵、任庆伟等先后被北大、清华、浙大、复旦、人大、同济等名校录取。
2008年高考，我校二本以上上线率居咸阳市市级重点中学第一名；荣获兴平市政府“2008年高考工作先进集体”称号；其中数学、英语等6个学科组荣获咸阳市教育局颁发的“高考优秀学科组”称号。校长何伟荣获兴平市“十佳校长”称号。
教师获奖1、2006年至今，59名老师先后受到省、地、市级的奖励
2、23名老师承担了省、市级新课改示范课工作
3、12名老师担任市、县级学科带头人
4、国家、省市级各种技能大赛中获奖人数达 64名
5、教师教研气氛浓厚，承担国家级课题3项，省市级课题3项
6、教师在省级以上刊物发表论文共80多篇
办学成绩——学生获奖
2006年至今，学生在省级以上学科竞赛获奖达170多人次
