【个人资料】祁成宏 1962年8月生，内蒙古阿拉善左旗人，早期曾在阿拉善左旗木仁高勒苏木巴伯胡都格煤矿矿长兼左旗古拉本地区个体工商协会理事，木仁高勒苏木乡企办副总经理，左旗第七小学家长委员会委员，左旗政协第九届委员会委员。
祁成宏任宏魁实业集团董事长。驼乡酒业有限责任公司董事长，松山滑石矿董事长，八仙煤矿董事长. 近日收购苁蓉集团，担任苁蓉集团董事长。
【小人物祁成宏】张继炼 张继儒 写
一、
每想到采访祁成宏成为难事,约了二十多天也未能见面,这在我二十多年的采访生涯中实属少见:前脚电话约好,后脚电话铃又响,他又有急事处理,只能下次在约,而到了下次又是约而未面.如此数次,我真怀疑他是在委婉地拒绝采访.还未见面便已感受了祁成宏的繁忙.果真忙之若繁吗?这引起了我的浓厚兴趣,索性抛开采放提纲外围战.
和他的几位熟悉或不熟悉的朋友聊了聊,才知祁成宏忙是真的,且可用很忙概之,若是大人物便可用日里万机这个词了.他每天五点多起床,晚上睡觉大多过了一两点.忙因有三:一是经营煤矿、度假山庄、滑石矿三个企业,事多是可以想象的:二是脾性仗义,朋友多;三是
乐于助人,大到朋友公司经营,各方关系协调,小到婚丧家娶,甚或家庭困难,夫妻矛盾都爱找“祁大侠”叨拉叨拉.而叨拉是费时的.其实在忙见个面的时间总能抽开吧,后来才知祁成宏这人不喜张扬,他也是个人物了,可几乎没有做过什么宣传.能接受我的专访已属给足了面子.
又一天上午快下班时,他电话约我下午上山采访.我便收拾笔记本、纸张笔墨什么的,刚刚装进采访包,电话响了.一接通是祁成宏,先到对不起,之后告诉我宁夏县四大班子领导下午要上滑石矿谈生意，采访只得改日.
这个小人物祁成宏,咋这样?
祁成宏确实是个人物,请听我漫漫说来.说他小是云因为干企业干了十四年的他今年才三十八,自喻为小大小闹小业主.小是与那些叱咤风云的企业家相对而言.
新千年之首,在刮了几场沙尘暴之后,老天爷终于在六月份实实在在下了几场透雨,使阿拉善人少了几份浮躁多了几许滋润.就在这滋润的气候里,终于如愿采访.见面一介绍,认识,只是不熟:结实的身板,中等身材,智有神的双眼,说话透着硬气;巴彦浩特方言夹者几尾宁夏口音.
巴彦塔拉是一个充满美好的地方,祁成宏高中毕业后在这里放羊、打草、务农,后来当了几年团支书,把个牧区嘎查团部弄的像摸像样, 很受上级好评.二十四岁那年,他应招进了苏木(乡)煤矿:瓦斯工、炮工、采掘工、装卸工、电工几乎干遍了矿井里所有的工种.时间最长的还是瓦斯检查员岗位.他深知安全的重要系数,只认瓦斯不认人,视安全为生命,视安全为天,我整个采访过程中都能强烈地感受到这一点.
二、
自巴彦浩特沿乌巴路逆行,过乌巴路收费站下油路驶古矿,在离古拉本敖包镇约3公里处车子向左一拐便驶入八仙呼都格沟.熟练的驾驶技术使你感受到这是一位优秀的司机,祁成宏从来都是自己开车,省去了司机费用和麻烦.八仙呼都格沟因沟内八仙呼都格井而的名.
传说,古时八仙路过此地时久难耐,饮用沟中井水顿感清爽,便留下金和元宝飘然而去.阿左旗木仁高勒苏木八仙呼都格煤矿就坐落在这里.该矿建于一九七二年,位于古拉本矿区二道岭井田16堪探线附近.含开采及局部可采煤槽五层.矿区内交通即便,南与运煤线古拉本,汝箕沟通道连接,西直接入乌巴公路.矿区生产,装运全部实现半机械化，产运销一条龙服务.
一个晴爽无风无雾的上午,我来到了八仙呼都格煤矿.在会议室里,祁成宏指着元宝状的分布示意图,给我介绍矿区生产情况,采访就在不经意间开始了。
肯钻研善动脑,勤奋好学的祁成宏干完了几乎矿区的所有工中后在二十八岁那年当上了矿长,成为承包..
当了矿长的祁成宏没有丝毫的自足和懈怠,也来不及丝毫的自足和懈怠.
这个煤矿交在他手里时，几乎就不能开采了。仅有的井口或着火或媒质差或安全隐患大或矿井不利开采或设备不能使用或地质结构复杂。
咋办？维持现状?还是进行技术改造?
维持现状无风险，即使坐以待毙也不是自己的责任。
技术改造风险太大，也许血本无回。130万天文数字的技改资金，投资风险放下不说,钱从那来?一分钱难道英雄汉，要弄这么大笔钱，当时简直是开国际玩笑。
祁成宏经受着人生创业的第一次严峻考验与抉择。
经过详细调查,周密分析，科学测算,几是个不眠之夜的深思熟虑,祁成宏做出了一个大胆而谁也不敢想的决策-------煤矿技术改造!
这不亚于一场强烈地震。
祁成宏硬是凭着那份真诚、顽强和执着打动了家人、情朋好友和银行：自己筹、情戚拿、朋友借、银行贷，以个人名义投入,风险自担，收益分成。一场阿拉善三十多座苏木煤矿的第一家技术改造项目工程在八仙呼都格打响了。有多少人为他何止捏一把汗;有多少人何止冷眼旁观;有多少人何止讥讽：“这个傻子!”又有多少人何止同他一同流汗一同流泪担惊受怕一同一身煤灰一同粗茶淡饭一同熬灯把蜡,也一同分享创业成果。我无法向你详细介绍技改项目的过程和名称,我只能告诉你诸如矿井提升、设备更新、调整轨道、排水设备改造、矿井通风、基道开拓、采煤掘进等等连我也不甚明白的专业技术改造名词。总之,技术改造不仅需要胆识，能走出这一步棋，甚或有这步想法，即使失败了，也是优秀人才的优秀思想。这一点上，不服祁成宏的才能是不行的。他投入的不是130万资金,他进行的不是煤矿的技术改造，他投入的是他的人生,他进行的是人生的自我改造。他终于闯过了这一不可能有很多人闯过去的难关。
技术改造项目尚未完成，临近矿明火又燃进本矿。巨大投入就要有收益时，来了这么一闷棍，把包括祁成宏在内的所有技改项目的人着实打闷了。那是心血，那是事业，那是人生，那是人气，那是钱啊不灭就意味着血本无回，灭火还要有更大的投入。祁成宏又求又借又贷，先后三次总共投入170万用于灭火。当时他二十多天奋战在灭火现场，曾亲历灭火的矿工尹学明告诉我，矿长人何止叟了几圈，几天不合眼太平常了。有时指挥灭火时就睡着了，醒来时发现睡在臭水坑旁，满身黑泥土。“他简直是个民工，不象个矿长”！“民工矿长”之称由此而来。最让人佩服的还是他那种临危不惧、处惊不乱、大智若愚的头恼。“不是祁成宏，这个煤矿早就没救了！”许多人都这么说。
经历了技改、灭火人生严峻考验和锻炼的祁成宏，走向人生的成熟，事业的成功，心理承受能力的成熟：“有这杯酒垫底，什么样的酒也能对付了。
一个煤矿企业效益好坏最关键的是什么？这个问题我问过不少矿长，有说媒层质好的，有说交通便利 利于外运的，有说加强管理的，有说贷款回收快的，祁成宏就说了两个字：“安全！”我感到意外。他说你别不信，没有安全就没有效益。一个不抓安全的煤矿不叫企业，一个不抓安全的矿长不是合格的当家人。
安全工作千万条，条条重要，招来矿工你得先让他知道啥是安全，啥是不安全。学习、培训、考试，在取得《安全工作资格证书》的前提下，才能上岗。矿里还规定每一个安全管理人员每天在报送《安全日志》、《瓦斯报表》同时上交一份所抄写的安全知识笔记，否则扣发当天奖金，三次不抄写者扣发当月奖金。我随手翻阅了一个瓦斯检查员所抄写的安全知识底稿：98年3月18日，风雪。有害气体的防止措施———这一招还真灵，收效也好。在就是每班下井上岗前要有班前学习开班会。我随手翻到99年3月7号炮工班前学习记录：3月12日，晴。炮工班下井维修采棚，学习井下架材知识，并论与实际相结合，搞好斜坡材棚的维修工作；99年3月7号井小夜班班前学习记录：3月8日，多云，本班下井7人，拉运工7人。工队长唐陪军宣读下井须知，学习井下操作基本知识。
〈〈安全日志〉〉节录：
1999年3月11日，星期四，晴。今天早上，矿长祁成宏带领唐陪军、汪义同、杜延才、杜延俊下7号井进性安全检查；副矿长白生玉带领白生荣、余巴图下3号井检查；万学平带领郝建成、田文玺下1号井检查；付成仁带领苏发金“高家林、梁绪卫、赵德清检查5号井。中午12：30，各路检查人员到办公室。根据报告情况，3、5、7号井一切正常，无瓦斯，1号井瓦斯超限，暂停工作。在一号井口架设风机，等待瓦斯下降。
还翻阅到了一些〈〈矿井瓦斯报告表〉〉、〈〈安全生产日报表〉〉等有关安全生产的相关材料。一、瓦斯报告表：1999年4月6日记录了车场、风机、2-1层平巷、2-2层工作面等每处的分类瓦斯检查记录。
除了上述特殊的知识培训和安全生产的具体要求外，全矿每月还进行一次安全大检查竞赛，现场比赛现场奖现场兑现；每月进行三次安全大检查；矿领导每天有专人下井检查一次，并有记录有处罚；矿里制定了一整套安全工作制度。祁成宏说:制度不在制定而在于执行.就说违反了安全操作的处罚,过去处罚额太大,不利于操作.如不戴安全帽罚50元,可没一个落到实处.后来我们定为罚五快,违规必罚,利于操作才见实效.
八仙呼都格煤矿的效益在所有木苏木镇煤矿中是好的,不但完成了所有税费和承包费，还提前预交了好几年苏木政府承包费。这不能不说是得宜于管理中敢抓、会抓、真抓了安全生产.除了安全生产,企业管理的其他方面也是重要的.祁成宏学习了许多管理知识 和管理办法.他独具特点的管理有四:一是说话算话,说道做到,以身作则;二是用人不疑,切实发挥副手和环节干部的作用.包括祁成军、白生玉、苏发金、裴择武、唐陪军、杜延才、田文玺、张永虎等骨干力量都是权利到位,责任到位.胞弟祁成军企业管理上是一员干将,祁成宏举贤不避敢于委以重任,祁成军也不负厚望;三是带头干带头学,干在先学在先;四是善于自查自省,每天将全矿安全生产企业管理等方面的工作归纳梳理一遍,发现问题及时处理.他半夜带人下井解决安全问题是常有的事,许多问题在梳理过程中得到了解决.
会议室里有一醒目的精神文明用语很是让我以外:“您好,请坐,谢谢!欢迎到八仙矿来;请批评我们的工作!”管理之独特可见一斑.白生玉、扬永红等说全矿的企业管理来可谓是如数家珍.
三、
北寺去过不少次,也见过遍地莲花状度假村等附属设施,真正走进仨龙公司度假山庄还是2000碾月24日.说实在的,对于“北寺看山”缺少文化品位的旅游,我是有些想法的。北寺守着那么漂亮的贺兰山,贺兰山有西夏国十大皇帝、阿拉善十大王爷云游休闲,还有土匪郭栓子、回民义军马化龙及北寺始建者,闻名世界的历史文化伟人阿旺丹德尔等极具文化品位的人文资源,可惜没有利用.走进仨龙公司度假山庄总算看到了北寺文化品位的一隅.
有独特眼光的祁成宏在谁也没有留意“旅游”和投资旅游事业的情况下，把目光投向了北寺旅游区.投向了这个日后有着巨大发展潜力的旅游开发区.经过多次调研、科学论证,北寺仨龙公司度假山庄的可性报告出来了，同样引来了许多人的许多不同看法和说法.冬季决策,春季开工，夏季投入使用,总投资近百万元的度假山庄遥立于北寺旅游区，为北寺增色不少.无意间,祁成宏占据了好几个第一:全盟第一家投资旅游事业的人；第一个在北寺投资的业主；北寺旅游区第一套完整的仿古建筑群;第一座全部使用自来水的度假山庄.
仨龙公司度假山庄占地面积2000平方米,集住宿、餐饮、娱乐、休闲为一体.建筑和设施具民蔟古典风格,建有仿古砖木结构房屋50间，床位40张，有暖气,有淋浴室。另有典蒙古包式雅间9座。祁成宏和苏经理带我参观.当我见到占地180平米,溶民蔟和现代音乐舞蹈,羊肉木炭烧烤浑然一体,具防火功能的露天篝火晚会台；当我见到能容纳十余张桌子的就餐大厅;当我走进 “和硕特”、“庆格勒特”、“土尔扈特”四和小院式古朴典雅的归并、贵宾下榻处;当我走进装有暖墙可供食宿的蒙古包建筑；当我走上仿古长城;当我走过打靶场,我由衷地赞叹投资者的奇思秒想和文化品位。
这座度假山庄建筑群其实就在原阿拉善王爷所建“北寺避暑山庄”原址兴建,除大门外移10公分外，所有建筑均在原地基按原图所建,所不同的只是室内陈设和电灯电话及主人。我对祁成宏说，应该利用阿拉善王爷避暑山庄这快牌子做宣传，定会生意好。
之后,我又参观了一些场所。在仿古长城墙上，同样有些思想的苏经理一番话让我刮目相看。他说计划在墙一侧用太西煤塑建黑牛一头；用吉兰泰塑建白骆驼一峰;用滑石塑建白马一匹.并配以文字故事,定会吸引游客。我当即点头说这已深深吸引了我。
要上厕所时，顺苏经理手指方向望去，一座长满花草的假山展示眼前，有心的主人会用心，厕所也成为一景.
仨龙公司度假山庄投入使用三年多来，最多一次接待过200多客人，效益当然不错.阿盟作家协会欲在此建文学创作基地，这是后话了。
走出这座度假山庄,你会记住在北寺还有一处高平品位的好去处，相信你还会来的。
四、
巍巍贺兰山千年沉睡，万年宝藏，她是我国夏季风影响范围的西界，是我国内外流区域及年降水量200毫米分水岭。有植物1360多种,动物110多种，矿产资源也很丰富；太西无烟煤闻名于世；贺兰山中北部小松山1945年首次发现中国第一处铬铁矿;小松山东麓有阿拉善唯一一家水泥生产企业，近年还发现西麓有用途广泛的滑石矿-----
滑石是一种含水的硅酸镁,属层状构造硅酸盐矿物工业上所利用滑厂原料有快滑石、滑石粉两种状态。快滑石主要用以制造快滑石瓷，是一种高频电瓷绝缘材料，广泛应用于无线电接收机电视.雷达.遥控等工程；滑石粉用于陶瓷.油漆.油毡.纺织.橡胶.电缆.医药等工业，用途广泛。小松山西麓的索呼都.哈拉木台.白头山.索呼都井等沟梁富含滑石原料。 所储滑石品位高,储量丰富,地表下可采深度千米以上，地质结构良好，品位精度国内罕见，深受广大用户欢迎。
十六年来的零散开采，28个矿点，150多名从业人员；各矿点修路.剥离开采运行成本高，既无规律，有无效益，几乎未向国家上缴税金.乱采乱挖破坏了资源和生态，为了充分开发利用这一得天独厚的滑石资源，上规模上档次上水平增效益，阿左旗政府本着统一管理统一开采统一价格统一销售统一纳税的“五统一”原则，组建了以木仁高勒苏木为主要股东.十八个股东参加的股份制的“阿左旗松山滑石开发有限责任公司。
公司的组建在正确处理好滑石开发和依法纳税的关系问题;滑石开发于当地牧民利益的关系问题;兼顾加工增殖的集体利益和个人利益等三个关系的前提下，企业经营者的选定就成了旗.苏木干部决策者们的难事。原矿点开采业主及牧民懂经营会管理的少，苏木干部中有无合适人选。头儿们不约而同地想到祁成宏这个小人物。祁成宏经过反复考虑和对企业情况调查了解，对企业前景论证之后，以苏木政府股东代表身份进入了董事会，且被选为懂事长.总经理。
为了做到“五统一， ”顺利组建公司，祁成宏深入抵触情绪的原采矿业主和牧民中讲道理，摆事实，做耐心细致的思想工作。他用朴实的语言给他们算了三笔帐；28个矿点各自为阵修路和公司统一修路资金投入比较，公司成本是各矿点的二十八分之一;28个推销员和公司集中推销所投入人力的比较,公司至少降低成本10倍；各自竟相降价和公司统一售价的比较，售价可提高一倍多。三个比较三笔帐两低一高就产生了效益，何乐而不为?
公司组建后，他带领专业技术人员深入每个采矿点调查，经分析研究最终决定全部停采.结合当地多年开采的实际教训,祁成宏决定新劈开采区,他选定了宏达矿二采区开采。几乎所有的股东都反对他这样做，到矿区阻挠开采,怕自己的股金让这个小伙子给糟蹋了。祁成宏拍着胸脯对股东们说:前剥离开采风险大，可能要白挖几个窟窿，我不动用股金一分,先用我自己的投入资金开采,成功了，大家收益，失败了就当我这些钱白仍了，不让各股东滩一分。股东们这才停止了阻带.不久后，祁成宏硬是在别人认为没有滑石的地质结构带开采出了高品位储量大的滑石.出滑石那天,他请来股东们到现场视察，都说想不到，我们干了十几年不如人家十几天，服了。这才使股份公司滑石矿企业运行基本转入正常，不到20天时间，产销2000多吨。
祁成宏站在宏达矿2号采区顶端，手指着绵延山脉向我讲述着地质构造特点与开采的关系。我确信他是个善动脑筋，尊重客观规律的企业家。
6月23日下午，天气凉爽，我们同祁成宏.尹学民来到阿左旗松山滑石有限责任公司滑石开采矿区.一路上尹学民讲述着祁经理在这里的创业钦事，我无法一一赘述。祁成宏先带我们去了哈拉木台沟看了过去开采的两个锅底坑状开采点，讲述着这样开采的弊端。当我们驶进坐落在小松山西麓索呼都沟上端的宏达滑石矿时，眼前道路平坦，施工现场场面宏大有序，各项工序井井有条，上品矿石源源外运。矿区标有1.2.3.4.5采区字样。我们到了正在开采的2号采区，看了高品位的矿石，感受到了工人们热火朝天的干劲。有两位同是股东和职工的小伙子在收拾柴油发电机，一备钻眼放炮是用电。我们一行徒步登上开采区顶点,整个矿区尽收眼底。山腰间60米见方,用滑石堆写的“以发展求生存,以质量求效益、”“安全为天”等字样洁白醒目。整个宏达矿矿脉走向似完整的八卦图形。我与成宏开玩笑说，你是否会看风水,以风水之道开滑石之矿，引得一行人大笑不止。参观交谈间，有来自宁夏和本地的十几辆卡车进出矿区，送运矿石。
在刚刚落成的一排简易棚内，我第一次见到用滑石粉上的内墙，白如玉，光如漆。宁夏古原农农村来的炊事员小雪指者几顶破旧帐篷向我讲述着他们创业阶段包括食宿的各种艰难。我想象出他们夜宿帐篷风起沙进米面夹杂着沙土一起吞进肚里充饥的艰辛。
小松山滑石矿给留下了许多新的启迪和思考，让我再一次感受到了祁成宏这个小人物孜孜不倦的创业精神.八仙煤矿.北寺仨龙旅游公司的成功更让我们深切地感受到了祁成宏这个小人物的魄力和胆识。我更深深地理解了祁成宏,我有幸成为祁成宏以及他的三个企业的第一采访人。
【奥运火炬手】
在一篇关于祁成宏的自传中，记者读出了祁成宏是一个热爱家乡、热爱草原的壮志男儿。祁成宏这样写到：我是生长在阿拉善草原上的人，把我养大的这片草原给了我太多太多，草原的乳汁给了我健康的体魄，草原的美丽给了我高尚 ...
2008年7月9日，鄂尔多斯市，第89棒火炬手祁成宏进行了奥运火炬的传递..