太原矿山机器集团有限公司职工医院(简称矿机医院)是一所综合性一级甲等医院，从1954年建院至今已走过了整整五十年，经过几代人的不懈努力，使医院规模、技术力量、医疗设备等各方面都得到了不断的发展壮大。
建院初期，医院的建筑面积2602m2，开设病床40张，拥有医务人员40名，配备有X光机，显微镜等小型设备。1981年，医院的建筑面积扩建为4700m2，床位增加到120张。随着全国改革开放的不断深入，矿机医院的发展也进了一个全新的阶段，1986年，全院职工人数上升为180人，专业技术水平在同级医院中名列前茅，赢得了良好的社会声誉。
1994年以来，矿机医院对公费医疗制度进行了初步改革，将职工就诊费用由原来的全部公费改为个人负担医药费的10%，既为企业和医院减轻了一定负担，又使有限的医疗资源得到了合理的利用。
矿机医院现有职工134名，建筑面积4700平方米，开设病床120张，设有16个临床及医技科室，年门诊量达13万人次，住院患者为500余人次。目前拥有专业技术人员113名，其中高级职称8名、中级职称38名、初级职称67名。医院配备有北京万东F99-IBT500mA自动摇控X光机、日本奥林巴斯CEF--P20内窥镜、韩国麦迪逊600黑白超声诊断仪、日本光电ECG--8110心电图机、DS-880-A遥测心电监护仪、MRL450L手提式心脏除颤监护仪、SC-M5麻醉呼吸机、BS224半自动生化分析仪、深圳安科胎儿监护仪等共100多台（套）现代化医疗设备，总价值为220万元，固定资产总价值350万元，为医院开展优质服务提供了基础保证。医院为了保障医疗技术水平的不断提高，连年派出医务人员进修学习，使医院逐渐形成一支配套的技术梯队，能够较好地担负起辖区内常见病、多发病、疑难病的诊治及各种急、危、重病的抢救工作。内科在心脑血管病、内分泌等病症的治疗方面积累了丰富的经验，开展了急性心肌梗塞溶栓治疗和脑出血锥颅置管引流等治疗，并按照医学新模式，开展了心身相并没有疾病的行为干预、心理指导等新项目。外科在普外、胸我瞅着及各种骨科手术等方面均有丰富的实践经验，并且引进了小切口胆囊切除术、充填式无张力疝修补等技术。妇产科开展孕产期检查、正常分娩接生及妇产科多种大中型手术，对妊娠并发症、妊娠合并症、不孕症、子宫内膜异位症和慢性妇科炎症等疾病的治疗均有特色，目前还开展心理护理、导乐分娩、新生儿抚触、新生儿疾病筛查、无痛人流、阴式全子宫切除等新技术项目。急诊科在救治各种急、危、重症患者方面经验丰富，开展了胃镜活体组织钳取及局部喷洒止血药物治疗等新项目。五官科对慢性咽喉炎、中耳疾病、眩晕症及眼底等疾病的治疗效果显著。中医科开展中医、针炙、按摩、理疗等医疗服务。另外医院还开设儿科、皮肤科、口腔科等科室。预防保健科是杏花岭区防保健二级单位，数年连获“杏花岭区预防保健先进单位”。社区卫生服务站为社区居民提供优质、高效、便捷的全方位社区卫生服务。矿机医院在改革发展中，十分重视引时新技术，开展新业务，定期组织专业人员参加继续教育学习，聘请省内专家来院授课，举办论文评选、病历书写竞赛、护理技术比武等，通过学习和培训，使专业技术人员的科研意识不断加强。近年来，有100余篇专业技术论文在省级以上医学刊物发表，其中国家级刊物3篇。
在激烈的市场竞争中，矿机医院始终坚持“以质量求生存、以管理求效益、以服务求信誉”的宗旨，在全院职工的共同努力下，1985年被市卫生局评为“文明医院”；1997年被卫生部爱婴医院基金组织授予“爱婴医院”称号；2001年10月，被杏花岭区卫生局确定为“太原市杏花岭区敦化坊区卫生服务中心”；11月首批被太原市劳动和社会保障局确定为“太原市城镇职工基本医疗保险定点医院”；12月，被太原市卫生局验收评定为“一级甲等医院”；2003年医院全体医护人员在抗非典的战役中迎难而上、不辱使命；10月被中共太原市杏花岭区委、杏花岭人民政府授予“抗击非典先进集体三等功”。近年来，医院还连续荣获公司“先进党组织”、“五好班子”、“先进单位”等称号；医院组织的文体活动也多次在市委宣传部、市卫生局及公司组织的活动中获得一、二、三等奖。
