作者：朱山河，陈翰武主编
ISBN：10位［7307037831］13位［9787307037830］
出版社：武汉大学出版社
出版日期：2003-2-1
定价：￥18.00元
内容提要本书以逻辑为顺序，全面介绍企业文化理论。首先，从其概念的内涵与外延出发，分别研究企业文化的系统、内容及发展历程。然后，在分析国外企业文化实践的基础上介绍由此所产生的企业文化基本学说。最后，简要介绍企业文化在企业经营实践中应用的结果和企业文化建设。具体结构是：第一章介绍企业文化的概念及相关内容；第二章从微观和运动的角度出发，研究企业文化系统；第三章从静态和宏观的角度研究企业文化内容；第四章介绍企业文化的兴起及其原因；第五章介绍国外企业文化实践；第六章介绍国外企业文化的基本学说；第七章介绍企业文化与企业经营；第八章介绍企业文化建设。
目录前言
第一章导论
第一节企业文化的概念
第二节企业文化的特征
第三节企业文化学的研究对象和方法论
第二章企业文化系统
第一节企业文化要素
第二节企业文化类型
第三节企业文化功能
第三章企业文化内容
第一节企业价值观
第二节企业精神
第三节企业形象
第四节企业文化的其他内容
第四章企业文化的兴起
第一节古典管理理论
第二节行为科学管理理论阶段
第三节管理丛林阶段
第四节企业文化阶段
第五章企业文化的实践
第一节美国企业文化的实践
第二节日本企业文化的实践
第六章企业文化的基本学说
第一节企业文化五因素、四类型说
第二节Z理论
第三节7S管理框架
第四节革新性文化八种品质说
第五节学习型组织说
第六节企业文化与经营业绩关系紧密说
第七章企业文化与企业经营
第一节广告文化
第二节商业文化
第八章企业文化建设
第一节企业文化营造
第二节企业文化变革
附录努力探索具有武汉大学特色的后勤企业文化
参考书目
后记
