作者：编辑、剪辑:王子今白建钢彭卫
ISBN：10位［7500432240］13位［9787500432241］
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2002-01
定价：￥25.00元
内容提要本书为纪念著名史这家林剑鸣先生学术专集。共收入论文20篇，作者包括李学勤、熊铁基、瞿林东等著名学者和一批学有所成的中年学人。内容涉入先秦和秦汉经济、政治、文化和社会诸方面，这些文章或对传统研究有所推进，或利用文物考古资料提出新的课题，具有较高的学术价值。
编辑推荐林剑鸣教授在史学界的地位是无可争议的，其史学思想在学术界具有很高的地位。这本《纪念林剑鸣教授史学论文集》是林教授的学生和晚辈们为纪念他而自发把各自的学术论文贡献出来集结成册的一本史学论文集，其中不乏思想独特、观点鲜明之作，相信会对喜欢历史的您有所帮助。
目录论郭店简《老子》非《老子》本貌李学勤汉魏六朝佚史刍议周天游关于范哗史学思想的两个问题瞿林东战国后期秦的职官与选官制度黄留珠秦汉选官制...
书摘一、秦的军功制问题
秦国厉行军功制，致成统一大业，已成定论，不再赘述。然而，以秦始皇统一为界，战国时期的军功制，到统一以后的秦代是否仍在具体实施，似乎未见明确论证。颇有学者不分秦国与秦代，认为统一后的秦代，依然实行军功人仕，甚至有称秦代仍以军功为主要仕途者。据笔者之见，秦代是否沿用战国时期的军功制，颇有疑问。即使秦代仍有军功人仕之途，较之战国时期也有所变化。
战国人仕之途，一为军功，一为养士，七国皆然，以秦为甚。且秦国以军功与养士合二而一，形成客卿以军功升擢的定例，卓有成效，黄留珠先生在《秦汉仕进制度》一书中论之颇详。该书列秦仕进之途为六，即保举、军功、客、吏道、通法、征士。关于秦统一后的仕途，该书指出有些仕途已明显不复存在，如以客出仕；而有些仕途又有较明显发展，如征士；始皇三十四年之后仕进大多出自“法”、“吏”二途①。独未论保举、军功二途在秦统一后的变化，本文试对军功一途在秦统一后的情形略加补充。
秦的统一，奠定了国家的和平环境，尽管有北御匈奴、南戍五岭之举，但相对于七国争雄的战争环境而言，秦代从建立皇帝制度起直至二世爆发大规模的起义反抗为止，战争不是国家的主要任务。因此，可以说在统一后的年代里，军功人仕已经失去其存在的现实基础。且秦国的军功人仕，在惠文王十年以后，已与以客人仕密切结合。既然统一后以客人仕已明显不复存在，那么，在基本和平的环境下，又失去了与其配套的客卿途径，军功制亦当不再盛行，起码不再是秦代的主要仕途。
当然，在《史记·秦始皇本纪》中，没有废除军功入仕的明确记载，但同样也没有废除以客人仕的明确记载。我们既然可以根据统一后失去了以客人仕的客观条件而称其不复存在，何不可对军功人仕同理对待呢？现有史料中，有关军功人仕的记载，均为统一前的材料，统一后无一例，足以说明问题。
还有，纵观历史，任何一个朝代，并不是伴随着开国的炮声就能建立起自己的选官制度的，西汉的察举，隋唐的科举，无不如此。西汉之察举，经高、惠到文、景，方才创立，武帝时才逐渐昌盛。隋唐之科举，真正成为重要仕途，是在高宗武后乃至玄宗时才实现的。或者有人可举出曹魏九品中正制为反证，孰不知曹丕开国之前有曹操多年执政为铺垫，且有东汉的察举和清议、月旦评为基础。即使同为科举制，宋代沿袭唐制，也是在太宗、真宗时才逐渐完善的。明代尽管有朱元璋煞费苦心地为后代立祖制，然官制的实际定型，是在成 ……
