团队建设研究以大学生为例

王朝百科·作者佚名  2010-06-14
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作者:陈一星

ISBN:10位[7802114101]13位[9787802114104]

出版社:中央编译出版社

出版日期:2007-04

定价:¥24.00元

内容提要现代社会竞争异常激烈,专业分工十分精细,仅靠单打独斗就可成功的时代已经过去。一个人要想在竞争中无往不胜,团队合作精神和协作能力必不可少。

然而,作为未来社会建设的生力军,当代大学生的团队精神尤为欠缺,因此,培养大学生的团队意识和能力,成为直接为社会输送人才的高等院校的新课题。

本书在研究分析团队建设基本理论的基础上,提出了在高等教育理论体系中引入团队建设理论的观点,同时,以团队建设理论为指导,结合当前高等教育的实际,对大学生团队建设问题进行了深入的探讨。

编辑推荐本书在研究分析团队建设基本理论的基础上,提出了在高等教育理论体系中引入团队建设理论的观点,同时,以团队建设理论为指导,结合当前高等教育的实际,对大学生团队建设问题进行了深入的探讨,有助于培养大学生的团队意识和能力。

目录导言

第一章团队概述

第一节团队的理论基础

第二节团队的起源与发展

第三节团队的类型及其作用

第二章团队建设概述

第一节团队建设的理论基础

第二节团队构建

第三节团队评价

第四节团队建设中的若干问题

第三章高效团队的灵魂——团队精神

第一节团队精神的理论基础

第二节团队精神的内涵和功能

第三节集体主义价值观下的团队精神

第四节打造团队精神

第四章团队建设中的激励机制分析

第一节团队激励的理论基础

第二节CANE模型与团队激励

第三节监督机制对团队激励的影响

第五章大学生团队建设概述

第一节大学生团队建设的意义

第二节大学生团队选手的培育

第三节大学生团队精神的培养

第四节大学生团队建设实例:社团建设

第六章大学生团队建设对高校教学与管理的影响

第一节大学生团队建设对高校教学管理机制的影响

第二节大学生团队建设对高校教学目标设置的影响

第三节大学生团队建设对高校教学组织形式的影响

第四节大学生团队建设对高校评价体系的影响

参考文献

后记

 
 
 
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