集团介绍三峡大学后勤集团是2000年12月随着三峡大学的组建而成立的，属三峡大学的附属机构，是在学校党委和行政领导下自主经营、独立核算、自负盈亏的后勤服务实体。
机构设置：设有集团党政办公室(人力资源部)、监控审计部、计财部、改革与发展研究室、饮食服务管理办公室五个职能科室；公寓管理中心、大楼场馆管理中心、水电中心、绿化环卫中心、物业管理中心、综合中心（宜昌教育实业开发总公司办公室、经营服务管理办公室）六个服务单位；接待中心、驾培中心、教材供应中心、印刷厂、网络事务办公室五个经营单位；护坡绿化研究所；还有通讯中心、校医院、幼儿园三个托管单位。
职工人数：后勤集团现有员工1374人，其中：正式职工343人。
工作职责：做好学生生活后勤、教职工生活后勤以及学校教学、科研、管理等方面的服务及保障工作。
服务宗旨：坚持"三服务、三育人"的宗旨，即为教学、科研和师生生活服务，管理育人、服务育人、环境育人。
文化理念：忠诚、敬业、团结、奋进
管理体制学校为加强对后勤服务保障工作的指导、监督与协调，成立了基建与后勤管理处，代表学校对后勤集团的后勤服务保障工作进行考核，基建与后勤管理处、后勤集团为甲乙方关系；后勤集团内部，建立了符合现代企业制度要求、与市场经济接轨的新型、高效的后勤服务管理体制和运行机制。
改革发展后勤集团自成立之日起，始终以"三服务、三育人"为宗旨，以不断增强后勤保障能力和提高服务质量为目标，以精简、统一、高效为原则，大力推进管理体制和运行机制的改革，逐步建立了适合后勤集团发展的财务管理体制、监控审计机制和竞争机制，在饮食服务、公寓管理、大楼场馆、绿化环卫、水电管理、接待、印刷等行业服务领域获得ISO9001质量管理体系认证，进一步完善了集团内部管理体制和运行机制，后勤服务走上了规范化、科学化、制度化、可持续性的发展轨道。
广大干部职工紧紧围绕学校办学目标、人才培养和教学工作重点，增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量，较好地完成了学校各项工作的后勤服务和保障任务，建立了符合三峡大学校情的后勤服务及保障体系，走出了一条改革和发展的创新之路，取得了令人瞩目的成就。2002年12月，三峡大学后勤集团顺利通过湖北省教育厅后勤社会化改革领导小组对我校后勤社会化改革工作的验收。2003年，后勤集团被湖北省教育厅评为湖北省高校后勤社会化改革先进单位。2005年12月，后勤集团被湖北省总工会评为“创建学习型组织标兵单位”，并被授予“湖北五一劳动奖状”。2007年12月，后勤集团被中国高等教育学会后勤分会授予“2007年全国高校后勤系统信息与宣传工作先进单位”。
后勤集团将以学校为依托，紧紧围绕学校“十一五”规划，以“申博”为中心，用党的十七大会议精神统领后勤工作全局，进一步强化“以服务求支持，以贡献求发展”的工作理念，全面实施目标管理，不断加强后勤保障能力建设，努力创建教育后勤、效益后勤、和谐后勤，为三峡大学持续健康的发展提供更加优质高效的后勤服务，实现后勤事业又好又快地发展。
