红嘴钢铁集团公司，是红嘴集团的起家企业，创立于1979年。经过近30年的滚动发展，已形成总资产28亿，员工5000人，下属3个子公司，17个分厂，年产值超30亿元，纳税超亿元，成为红嘴集团的“半壁江山”，四平第一产值大户，第一增值税大户，在吉林省经济规模排位前15名。公司的螺纹钢产品荣获中国冶金产品质量达到国际同类产品水平“金杯奖”，产品获得国家免检“三连冠”。总经理张玉佳是全国民营企业家，全国“五.一”劳动奖章获得者，连续五届被选为吉林省人大代表。红钢集团下属的钢铁公司，目前已形成集电炉、高炉、转炉，棒材、线材、管材以及耐火材料等一体的钢铁联合企业。刚进入新世纪时，公司异地扩张，成功租赁了黑龙江省哈尔滨特殊钢厂，壮大了企业的规模。2000年，率先在东北开发出新三级、新四级高强度钢筋，产品销往全国各地，特别是在广州、深圳、上海市场享有很高的知名度。深圳的地铁、奥运会主办城市悉尼的体育场馆曾用过红钢的高强度钢材。
科利佳公司是一个研发能力极强的以冶金设备为主的机械制造公司。近年来，相继研制了棒材、线材、管材生产线，开发了高炉、转炉、烧结、竖炉、连铸机等冶金设备。产品销往全国20多个地区，有的设备还打到了哈萨克斯坦、乌兹别克、越南等国家，开发了欧亚非市场。同时，还能加工制作B级压力容器、大功率风机、大吨位起重机、液压设备、输送设备、螺旋板换热器、数控车床等高端产品。
从创立开始就被推进无情市场的红钢，靠“自主创新，自强不息”的精神，坚持走“上一个项目，开发一个产品，拓一方市场”的路子，近些年上马的连轧生产线、百万吨钢工程、喷煤、水泥设备以及各项技术改造项目，85%以上的设备是依靠自己的力量制作的。开发的产品均具有自主知识产权。
2003年以来，红钢每年都为先进职工奖励轿车。中层以上领导和重要的科技人员每人都配备了豪华型捷达轿车。2007年奖励给优秀员工300台轿车。目前达到平均每7名职工中就拥有一辆轿车。
公司非常重视企业文化建设。每月都组织各类文体活动比赛，利用各种机会对各类骨干进行“活”的思想教育，还开办了自己的《红钢之声》报，成立了“婚姻介绍中心”和“心理咨询中心”，企业重视人文关怀，视职工为“上帝”，坚持做到“三个不让”：不让一个职工因困难向社会求助；不让一个职工的子女因困难而失学；不让一个职工因患病而造成家庭特殊困难。使企业始终生气十足，凝聚力很强，团队精神很棒。
红钢在职工中设立了“技术创新奖”和“有益建议奖”，成立了专门的“评审委员会”，每月进行一次总结表奖，张玉佳总经理亲自为获奖的职工颁发奖金。对提高产量，提高效率，降低成本起到了巨大的推动作用。
近年来，红钢坚持把“发展循环经济，打造绿色红钢”，作为致力追求的目标。目前已有富余煤气、钢渣、除尘灰等8个废弃资源项目得到了循环利用，年获利上亿元。特别是利用废钢渣做原料的绿色环保型硅酸盐水泥项目的投产，为发展循环经济开创了一个前景广阔的新路子。公司在综合利用的同时，杜绝了污染源，厂区环境得到了根本性的改善，在构建节约型环保型企业的道路上迈出了可喜的一步。
红钢不满足现状，进一步追求卓越，适时确立了实现跨跃式发展的战略目标，2007年顺利完成了二期工程改造，自2009年起，正在进行100万吨焦化、200万吨板材的项目改造，实现钢产量350万吨，板、管、棒材三个品种，年产值150亿元，利税15亿元。
