【协会缘起】
随着我国高校“就业难”现象的逐渐升温，高校学生在职业发展上存在着越来越多亟待解决的理论和现实问题，而我国在学生职业发展领域的基础研究和指导实践都和国际一流模式存在很大的差距。北京大学正在为创建“世界一流大学”的目标而阔步前进，世界一流的学生职业发展指导工作是一项重要的指标，这也关系到广大同学的切身利益。对于北大来说，由学生自己组织起来，对职业发展相关问题进行研究，展开求职技能培训，扩展各种提前接触职场的机会和资源，已经成为一项迫切的需求。在这一大的背景下，北京大学职业发展研究会（ACDR）在校团委的领导下，在学生就业指导中心和政府管理学院的指导下正式成立，这是在继江西师大、浙大、清华之后，全国高校中第四个职业发展类学生社团，也是第一个以职业发展“研究”为核心目的的学术类社团。
【协会性质】
中国高校首个职业发展学术研究类社团发展宗旨:"构筑北京大学在全国职业发展研究和实践领域的权威地位！"
【组织文化】
沟通、分享、合作与成长
【成立时间】
2003年12月16日
【指导教师】
著名人力资源专家萧鸣政教授
【挂靠单位】
北京大学学生就业指导服务中心 北京大学政府管理学院
【专家顾问】
尹建红、俞敏洪等20位中外学界的知名教授和学者、政府和企业界的知名人士
【注册会员】
106人（包括本科生、研究生、校外人员）
【内部机构】
主席团、外联部、人力资源部、学术实践部、秘书处
【日常工作】
基础研究工作、会员培训工作、对外联络社会实践工作、内部人力资源制度建设工作
【 核心理念】
“人心经营理念”。
每位ACDR成员都是ACDR的宝贵财富，我们这些还没有完全走上社会的北大人是潜力最大的，10年之后ACDR人将拥有事业的成功，那个时候ACDR的力量将不可估量。从长远来看，ACDR每一年都会有250名以上的新成员加入，那么10年就至少有2500名，如果把2500位北大人的资源汇聚在一起，那么任何一位ACDR人都将从这一群体中受益，ACDR的魅力也将在10年后凸显，ACDR百年传承的目标才会真正实现。
