吉林大学管理文化促进会
一、协会简介吉林大学管理文化促进会（Management Cultural Promotion Association,Jilin University），成立于2002年10月，主创团队系吉林大学管理学院一批优秀前辈。
管理文化促进会是吉林大学乃至整个长春市专业协助国内外知名企业进行校园招聘的学生社团之一。协会现已成为全国专业招聘企业：中华英才网、智联招聘、中聘、前程无忧的合作社团，并成功协助众多国内外知名企业完成在长春、哈尔滨地区的校园招聘信息发布、校园宣讲会、招聘会以及HR后台支持工作。
协会的理念是：通过承办世界级企业的校园招聘会来拉近学生与企业间的距离，真正的为会员们提供一个素质能力快速提升的最佳平台。自成立以来，协会人才辈出，业已形成一个互帮互助的精英团体。
二、协会组织结构部门划分协会至2009年11月共有大一至大三会员近380人，协会现设会长一名，名誉会长一名，副会长若干，会长以下，设有顾问团及理事会两大机构。理事会下设五个职能部门：招聘事业部、人力资源部、秘书协作部、宣传外联部、校园活动部。职责划分协会会长：对协会负责，主持理事会及顾问团的各项会议，落实理事会的各项决议，对协会发展进行总体规划安排；作为协会最高代表，对外代表协会面对学校行政机构、赞助商、活动主办者、兄弟协会及其他组织机构。
各副会长：协助会长落实理事会的各项决议，协助会长开展协会各项活动，负责相应职责范围内的工作开展。
理 事 会：对协会内部的重大事项进行审议决策，监督指导各部门日常事务的开展，并负责各部门主要负责人的任免工作。当举行协会的大型活动时，全面监督项目执行及任务分配。
顾 问 团：协助各个事业部们，为相关部门的工作开展提供技术指导。
招聘事业部：全权负责协会承接的所有校园宣讲招聘事宜，并负责进行校园招聘的业务拓展。
人力资源部：负责协会内部人力资调配，执行理事会决定的人事任免安排，人力资源开发；负责协会内部培训会、经验交流会等；积极为会员提供力所能及的服务，为会员排忧解难。
秘书协作部：协助会长传达通报相关信息及布置工作任务，负责各类文书起草及文件处理，负责协会内部会议筹备，负责协会内部会议记录，负责会员档案管理，负责协会财务工作。
宣传外联部：负责协会品牌形象的建设维护和推广，负责协会网站的维护，负责会相关活动所需的电脑美术设计及相关技术支持；负责协会与学校行政机构、各级社团联合会、兄弟社团、协会赞助商等组织或部门的对外沟通联络及接待，协助会长处理对外关系。
校园活动部：负责校园活动的组织策划实施和管理，如举办小型精英聚会，集体娱乐活动、校园舞会及校园沙龙等，该部门需全程负责。
三、协会业务协会业务————校园宣讲会管理文化促进会是吉林大学乃至整个长春市少数专业协助国内外知名企业进行校园招聘的学生社团之一。协会现已成为全国专业招聘企业：中华英才网、智联招聘、中聘、前程无忧的合作社团，并成功协助众多国内外知名企业完成在长春、哈尔滨地区的校园招聘工作。仅就07与08年而言，协会成功协助日本松下集团、腾讯公司、美国玛氏公司、王朝、新浪、艺龙网、IBM、保洁、一汽轿车、上海大众、宇通客车、广西柳工、恒生电子、斗山机械、长安铃木、安利、TNT、江西电信、广东电信、安徽移动等一大批国内外知名企业完成在长春地区的校园招聘信息发布、校园宣讲会、招聘会以及HR后台支持工作。 通过协会所进行的全方位宣传，不仅大大提升了企业在校园内的声誉，同时凭借协会丰富且无可替代的的工作经验，使招聘工作获得非常良好的效果。在最近两年的毕业生招聘工作中，经由协会协助所举行的宣讲（招聘）会平均每场到场人数增加40%以上，使客户企业形象得到很大提升，企业也因此招募到更多的优秀毕业生。
经过几年的校园招聘支持工作，协会积累了丰富而宝贵的经验，对大学生与企业的关系有了较好的把握，不但为毕业生服务，还为在读的同学提供专业的职业培训知识并发布相关实习信息，帮助大学生获得更多更好的锻炼机会，让他们在就业之路上先人一步。协会业务————校园活动在协助企业进行招聘的同时，协会也热衷并致力于其他各色校园活动。协会曾承担了联想电脑和新东方外语学校在长春的市场调查，协助中华英才网在长春地区进行的“2005中国大学生最佳雇主调查”，协会还成功的参与策划并举办了 “我的2008”新浪校园嘉年华大型校园宣传宣讲活动；此外，协会还擅长于各类校园活动的组织策划及其控制执行；当然，协会作为一个拥有长期会员300多人的大型学生社团，其内部的定期不定期的培训活动与联谊活动在校园活动中也极具特色和吸引力。
社团主要负责人同时兼任中华英才网“校园大使”及智联招聘智囊团长春团队核心成员等职务。且社团各主要负责人大多在学院及学校学生会、团委、社联担任重要职位，有其他团体无法比拟的软实力。
四、协会主要活动形式一、鼓励每一位会员参与世界500强企业在吉林大学的校园招聘宣讲会的组织执行工作，为会员提供一个普通同学难以获得的与国内外知名企业内部员工甚至管理层沟通合作学习的机会。
二、协会的会员将会获得优先进入中华英才网“校园大使”及智联招聘智囊团长春团队的机会，只要肯予付出，团队成员都将获得实习、免费培训及兼职工作等机会。
三、协会与联想、北京新曾东方教育集团等一批企业有过不同程度的合作，会员将会参加不定期的市场调查，还会得到由上述公司颁发的实习证明以及合理的工资。对于这种工作模式协会仍将予以支持并加以完善。
四、协会倡导会员全程参与协会所承办或者组织的各色校园活动的策划、组织、执行、控制、反馈等各个环节，因为协会始终把会员的素质能力提升当作第一要务。
五、协会作为南岭校区最大的社团之一，一直以来与校级组织如学生会、学生社团联合会有很好的合作关系，这将为会员提供更为广阔的发展平台。
六、协会一直是个人才辈出的平台，在这里会员将有机会和已经供职于通用电气、中国电信、华硕集团、安利中国、保洁等企业的优秀前辈，以及保送研究生、课题比赛冠军等优秀前辈交流学习。
五、协会部分活动一览现附06至09协会承接协办的部分校园宣讲会如下06年部分2006年9月完成了松下集团在吉林大学的校园招聘宣讲会
2006年10月完成了奔驰公司在吉林大学的校园招聘宣讲会
2006年10月完成了玛氏公司在吉林大学的校园招聘宣讲会
2006年10月完成了IBM公司在吉林大学的校园宣讲会
2006年10月完成了神龙汽车在吉林大学的校园招聘会
2006年10月完成了东风汽车公司在吉林大学的校园宣讲会
2006年10月完成了神州数码公司在吉林大学的校园宣讲会
2006年10月完成了华硕公司在吉林大学的校园宣讲会
2006年10月完成了广州本田公司在吉林大学的校园宣讲会
2006年11月完成了顺风快递公司在吉林大学的校园宣讲会
2006年10月完成了SAP公司在吉林大学的校园宣讲会
2006年10月完成了保诺公司在吉林大学的校园宣讲会
2006年10月完成了广西柳工公司在吉林大学的校园宣讲会07年部分2007年9月完成松下电器在吉林大学的校园招聘宣讲会
2007年9月完成腾讯QQ在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2007年10月完成联合证券在吉林大学的校园招聘宣讲会
2007年10月完成联想在吉林大学的校园招聘宣讲会
2007年10月完成神龙汽车在吉林大学的校园招聘宣讲会
2007年10月完成IBM在吉林大学的校园招聘宣讲会
2007年10月完成宝洁在吉林大学的校园招聘宣讲会
2007年10月完成王朝在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试
2007年10月完成华硕电脑在吉林大学的校园招聘宣讲会
2007年10月完成神龙在吉林大学的校园网测及笔试面试
2007年10月完成美国江森在吉林大学的校园招聘宣讲会
2007年10月完成一汽轿车在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2007年10月完成Intel在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2007年11月完成上海大众在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2007年11月完成广西柳工在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2007年11月完成斗山机械在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2007年11月完成恒生电子在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2007年11月完成长安铃木在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2007年11月完成AGC在吉林大学的校园招聘宣讲会
2007年11月完成TNT在吉林大学的校园招聘宣讲会
2007年11月完成NTTDATA在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2007年12月完成江西电信在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2007年12月完成艺龙网在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试08年部分2008年4月完成新浪校园嘉年华及招聘宣讲
2008年9月完成雅虎口碑网在吉林大学招聘信息发布
2008年10月完成一汽轿车在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2008年10月完成斗山在吉林大学的校园招聘宣讲会
2008年10月完成海信公司在吉林大学的校园招聘宣讲会
2008年10月完成潍柴动力在吉林大学的校园招聘宣讲会
2008年10月完成广州丰田在吉林大学的校园招聘宣讲会
2008年10月完成东风乘用车公司在吉林大学的校园招聘宣讲会
2008年10月完成安利集团在吉林大学招聘信息发布
2008年10月完成IBM在吉林大学招聘信 息发布
2008年10月完成一汽大众在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2008年10月至11月完成NEC在吉林大学招聘信息发布
2008年10月至11月完成保利地产在吉林大学招聘信息发布
2008年10月至11月完成神州数码在吉林大学招聘信息发布
2008年11月完成广州本田在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2008年10月至11月完成中兴通讯在吉林大学招聘信息发布
2008年10月至11月完成广东核电在吉林大学招聘信息发布
2008年11月完成长安铃木在吉林大学的校园招聘宣讲会
2008年11月完成卫华集团在吉林大学的校园招聘宣讲会及笔试面试
2008年11月完成理光在吉林大学招聘信息发布
2008年11月完成中国电信广东分公司在吉林大学招聘面试
2008年12月完成卡夫食品有限公司在吉林农业大学的校园招聘宣讲会
2008年12月完成中关村面向长春市的博士生招聘信息发布09年部分2009年3月完成深圳海洋王在长春市招聘宣讲（针对博士生、硕士生）
2009年5月完成大众中国在吉林大学暑期实习生招聘
2009年9月完成Panasonic在吉林大学的校园招聘宣讲及面试
（待续）
六、协会荣誉近期荣誉吉林大学管理文化促进会是吉林大学约300个社团中评选出来的10个优秀标兵社团之一，并且是南岭校区唯一一个标兵社团；协会在全体会员的共同努力下，于08至09学年度年审中再度荣获2008年吉林大学“精品社团”称号，同时荣获南岭校区“五星级社团”称号及管理学院“精品社团”称号。历年荣誉04年 荣获吉林大学“精品社团”称号；同年管理文化促进会（MCPA）在参加全国中国高校在线中国社团联盟举办的“全国十佳高校社团网站”评比中，获得优秀奖；
05年 被评为吉林大学 “十大标兵社团”；
06年 获得吉林大学“最佳社团”荣誉称号，同时，获得学生社团“最佳公共关系”奖；
07年 被吉林大学校团委评为"10大标兵社团"之一,此荣誉为吉林大学社团评比的最高荣誉；社团管理团队获得"最佳管理奖"；同时，会长获得吉林大学优秀社团干部称号；
08年 被评为校级“精品社团”——吉林大学所有社团最高荣誉称号；同时被评为吉林大学南岭校区“五星级社团”——吉林大学南岭校区所有社团最高荣誉称号；
09年 荣获吉林大学管理学院“精品社团”称号；
（待续）
