WorldatWork（WAW）WorldatWorkis the world's leading not-for-profit professional association dedicated to knowledge leadership in total rewards, compensation, benefits, and work-life. Founded in 1955,WorldatWorkfocuses on human resources disciplines associated with attracting, motivating and retaining employees. Besides serving as the membership association of the professions, theWorldatWorkfamily of organizations provides education, certification, publications, knowledge resources, surveys, conferences, research and networking.
世界薪酬协会㊣（简称：WAW）
世界薪酬协会是致力于推广整体薪酬回报及工作生活平衡等国际先驱理念的人力资源专业协会，也是全球性的非盈利性的人力资源专业协会。自1955年成立以来，该协会一直聚焦于与员工的吸引、激励和保留等相关人力资源科学。除了为协会会员提供相关的人力资源专业服务外，协会机构还提供了许多人力资源专业教育、认证、刊物，调研，会议，研究和网络等互动平台。
1、WAWMission： Advance the state of the profession in compensation benefits and total rewards.
使命：致力于推广和推进国际领先的整体薪资福利回报理念。
2、Association History
1955 成立美国俄亥俄州薪资协会
1957 成立美国中西部薪资管理协会
1963 成立美国薪资管理协会（ACA）
1976 推出薪酬专家CCP称号认证程序
1993 颁赠首个认证福利专家CBP称号
1996 颁赠首个全球薪酬专业GRP认证称号
2000 美国中西部薪资管理协会ACA正式更名为世界薪酬协会WorldatWork;
3、Global Remuneration Professional（GRP）
designation provides a foundation of knowledge spanning across borders. The GRP supports professionals to excel around the world. With both the current and future requirements, a passing score on eight examinations is required for a GRP designation.
全球薪酬专业认证㊣
该认证是世界薪酬协会推出的以整体薪酬回报为核心的人力资源专业管理认证课程，该证将授予国际顶尖的HR专家。由于既要适应眼下环境又要满足未来发展，因此必须通过世界薪酬协会全球统一设立的8个标准模块的考试方可获得全球薪酬专业认证。
