伴随全球金融危机的进一步加剧，我国就业保障体系的不完备性已经显露无疑，就业问题已经凸显成一个严峻的社会问题。
近五年来，高校大学生数量激增。2005年全国大学生数量为280万人、06年338万人、07年495万人、08年532万人，2009年全国高校毕业生总人突破600万。金融风暴的影响、毕业生数量的激增、就业单位的标准不断提高，导致了每年有30%左右的大学生处于失业的尴尬境地。
大学生的实战能力经不起企业的检验，与企业的用人标准严重脱轨是导致众多高校毕业生失业的重要原因。目前，大学生“回炉”已经成为一个不争的事实，越来越多的大学生选择了回炉深造再就业的曲线就业模式，为自己在竞争激烈的社会赢得一席之地。
为了彻底解决就业问题，让毕业生与市场需求无缝对接，经过多年的市场调研，潜心研究、反复论证，依托新华集团雄厚的师资力量，21年的办学经验，为大学生量身定制的“心为”项目实战中心登陆中原大地。该中心采取全面企业化的项目实战模式，让学员全方位、多角度地感受企业环境，接受项目实战，掌握主动就业的制高点。
项目中心简介
随着科技进步和社会发展，加上金融风暴的影响进一步加剧，大学教育培养出来的毕业生不能较好适应就业市场的弊端日益显现。于是，一种能针对当前就业市场的人才需求、注重提升学生实战能力的培养模式——项目化培训，应运而生。心为项目实战中心就是当前中原大地项目化培训的领导者，她的诞生为处在水深火热当中的大学毕业生带来了希望。
项目实战让受训学员在真实项目操作中学习，思考、创新，所培训的内容都是企业需要的，从而摆脱了所学和所需严重脱轨的现象，解决了企业和学校之间需求矛盾，为企业培养合适的人才搭建了桥梁。
心为项目实战中心采取“开放式实战、企业化运作”的方式，抛开常规教学形式的一种全新培养模式。项目经理跟根据 “企业真实案例”设计项目，让大学生全程参与不同类型项目运作，扮演企业职员角色，切身感受企业氛围。
心为项目实战中心为每个专业设立一个项目部，每个项目部设置多个子部门每个子部门20名员工，每人1台联想液晶电脑，以保证实际的工作需求。聘请行业知名公司技术总监、项目经理、项目工程师等专业人士担任项目经理，全面负责项目实际运作，项目中心全部采用企业标准化管理，全力塑造真实的企业场景。
[1]“心为”，用心而为，寄望青年朋友们诚信做人、用心做事，成就自我，服务社会。心为项目实战中心以全新的理念，架起校企间的桥梁，以全新的模式实现学生到职员角色转变，以全新的空间，塑造真实的企业场景，让你就业不再困难，成才就是这么简单！
