版权信息
书 名: 现代医院护理人力资源管理
作者：杨晓媛
出版社：军事医学科学出版社
出版时间： 2009
ISBN: 9787802452312
开本： 16
定价: 88.00 元
内容简介《现代医院护理人力资源管理》是一部集科学性、创新性、实用性、理论性及可操作性为一体的护理人力资源管理专业参考书。
该书分为27章，系统介绍了国内外护理人力资源管理的相关理论和方法。在经典人力资源管理理论的基础上，融汇和整合了人文学、社会学、经济管理学、心理学、法律等多学科的知识，梳理和归纳了护理人力资源管理的先进理念、方法和经验，并就医院护理人力资源的预测、规划、配置、招聘、培训与开发、绩效考评、薪资管理等方面具体进行阐述，充分体现了当代护理人力资源管理理论研究和实践应用的最新成果。该书内容丰富翔实，阐述流畅严谨，编排层次清晰，可谓是医院各级护理管理者工作中必备的指导和参考用书。
作者简介杨晓媛，女，硕士，现任成都军区总医院护理部主任，主任护师，大校军衔，成都医学院兼职教授。从事临床护理及护理管理工作30余年，曾在英国留学3年，有丰富的临床护理经验及较强的护理管理水平，近年来主要从事护理管理研究。参与编写专著2部；发表学术论文70余篇；先后获军队科学技术进步成果奖及医疗成果奖8项。现担任全国护理伦理学委员会常务委员，解放军护理专业委员会常务委员，四川省护理学会副理事长，成都军区护理专业委员会主任委员等职。任《解放军护理杂志》、《护理管理杂志》、《护理学报》、《西南国防医药》等多个杂志的编委或常务编委。
目录第一章护理人力资源管理概述
第二章护理人力资源管理理念
第三章护理人力资源管理体制
第四章护理人力资源管理环境(51)
第五章护理人力资源管理的领导(64)
第六章护理人力资源存量分析(88)
第七章护理人力资源规划(101)
第八章护理人力资源配置(118)
第九章护理人员的招聘策划(144)
第十章护理人员的招聘方法
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