作者：石先广
ISBN：10位［7509300487］13位［9787509300480］
出版社：中国法制
出版日期：2007-08
定价：￥40.00元
内容提要在日益强调企业形象的现代社会，无论企业是大是小，一旦卷入法律诉讼，都是一件十分重要的事。轻则影响公司形象，重则导致人心涣散。对于企业来说，如果打输官司，其影响并不仅仅局限在个案上，尤其是劳动争议案件，往往会引起连锁反应，导致一系列案件的发生，可能会给公司带来灭顶之灾。
如何才能帮助企业在劳动用工管理中达到防范于未然、消灾于无形的效果呢?首先需要了解并熟练掌握劳动用工的法规政策，在企业人力资源管理中树立严格依法、规范管理的意识。但是劳动用工的法律规定不仅名目繁多，而且发展变化很快，新的劳动用工法规政策层出不穷。《工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》、《劳动合同法》相继出台后，《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工资条例》等法规也提上了议事日程。劳动立法进程的提速，对于健全、完善我国的劳动法律制度具有重要意义，但也给企业HR、法务人员带来了新的挑战。为帮助企业HR、法务人员全面把握劳动法规政策的最新变化，灵活运用法规政策指导企业劳动用工的实践，防范和化解劳动用工的法律风险，本书围绕最新的劳动用工法规政策，结合作者处理劳动争议和开展企业劳动用工培训的实践经验，详细分析、解读了企业劳动用工的法规政策，全面阐述了企业应对措施。
作者简介石先广，培训师、律师，中国政法大学法律硕士，中国法律巅峰网（www.lawtop.com.cn）法务总监，上海市社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员、讲师，上海市法学会会员，上海市法治研究会会员，《人力资源管理》等杂志特邀撰稿人。致力于民商事法律问题研究，专长领域为企业劳动用工管理、个人劳动维权指南。已与国内多家出版机构合作，推出多部劳动法、婚姻家庭法系列作品。近期出版的其他劳动法系列作品：《劳动法律问题与HR、法务人员操作指南》、《劳动合同法您逐鹿职场的利剑》、《维护您的劳动权益律师带您深度解读劳动合同法》、《劳动关系管理案例教程》（合编）等。
编辑推荐HR的职责范围几乎都涉及到劳动法，从人员招聘、人职管埋，到员工管理、薪酬设计直至劳动关系解除和终止等无不与劳动法紧密相连。妥善处理劳动法律问题是HR的必修课，石律师的这本书是这门必修课的一本好教材。
亚洲人力资源开发协会中国区常务理事，人力资源前沿网总监
劳动立法进程的加快，给HR带来了新挑战，依法管理员工关系、规范劳动用工，已成为现代企业的必然要求。此书用丰富而翔实的案例，结合专家独到的点评，使读者可以清楚地领悟到雇佣关系双方的责任和义务，对于指导企业构建和谐劳动关系有积极的作用。
新浪公司人力资源总监
在法治环境下，劳动法规政策对企业的重要性是不言而喻的，预防、化解劳动争议是HR、法务人员工作的重头戏。石律师的这本书结合最新法规政策专门为HR、法务人员而编写，对劳动法律问题的把握细致入微，可以为HR、法务人员的工作提供一个很好的参考。
普天研究院人力资源总监
近年来不断增多的劳动争议案件使HR们应接不暇。本书以案说法，图文并茂，相信能为企业预防和控制劳动争议风险提供良好的借鉴，将HR们从疲于奔命中解放出来思考更重要的事情。
《人力资源管理》杂志社主编
目录前言
第一章劳动法与企业
第二章员工入职的法律风险防范与成本控制
第三章劳动合同的条款设计与劳动合同签订
第四章劳动合同管理实务操作
第五章企业规章制度的制定与违纪员工
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