潜伏在办公室 (第一部)作者：陆琪
出版社：长江文艺出版社
出版时间： 2009-8-1
ISBN: 9787535440914
开本： 16开
定价: 28.00元编辑推荐这本书，必然要受到“道德家”的责骂，因为它太残酷，太真实。职场博弈23条潜规则，让你醒醐灌顶；情景小说似案例诠释，让你身临其境。作者简介陆琪，作家、编剧、独立摄影。
自述：城市里宅居的思想：用文字行善的呆子；不切实际的现实主义者。简介：专栏作家；2003年起。出版小说四百万字；作品网络总点击过亿；虹猫蓝兔编剧之一：杭州市作家协会类型文学委员会；互联网早期创业者；中国首批网络广告公司创始者之一；创建中国十佳空间服务商； 2007年创建中国第四大女性网站。图书目录第一章你是小人物么？
第二章你是别人的奴隶么？
第三章你和同事平等么？
第四章小心驶得万年船
第五章交流是一种武器
第六章置之死地而后生
第七章你是上级的私产
第八章缓冲的消失
第九章正反耳报神
第十章做得多不如做得对
第十一章奴性的消失
第十二章不做排头兵
第十三章傻瓜最容易牛存
第十四章不遭人嫉是庸才，常遭人嫉是蠢材
第十五章不公平的关系
第十六章职场的本质是利益交换
第十七章九真一假的神奇
第十八章信任的反面
第十九章与上司相反的立场
第二十章后退才是进攻
第二十一章正面的谎言
第二十二章永远存在的伤害
第二十三章知行合一图书文摘每个办公室里，都有充满野心想往上爬的人，也有只想偷懒没有大志的小职员。刚进办公室时，所有人都呆在一条起跑线上，可过了几年，有野心的人不是升职就是跳槽到更好工作，而小职员永远都是小人物，就算时间再长，他们也只有处在最底层的份。
这不是命运决定前途，而是你的志向决定命运。
在办公室里，只有两种角色：主角和龙套。
一个有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌无为，只想偷懒省力，不想和别人竞争的就是龙套。
没错，在任何地方，甘于做小人物的，总是比充满野心的要多。但你更要记住，管理层的职位永远只有这么多，大人物永远都是少数。
你是要做占大多数的平庸龙套呢？还是要做极少数的领袖？
现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存得好，就唯有当主角，让别人去做龙套。
千万别相信有人说：“我们没必要那么累，有事情让别人去做好了。”
说这话的人不是想拉个垫背，就是要踩着你往上爬。只要你不想被埋没在职场，不想成为别人的垫脚石，立下志向。冯晖和王小峰、林丛一起进入A公司销售部，三人学历相同，但出身却截然不同。
冯晖是凤凰男，来自于河南农村，是接受了好心人的助学才得以上大学，他成绩顶尖，面试时以整个招聘第一名的身份考入。
王小峰是这个城市里土生土长的80后，虽然家境一般，但从小衣食无忧，毕业后没费多大力气就进了A公司。
林丛是身世最好的一个，他父亲是某政府部门的小官员，只和A公司董事打了个招呼，没参加考试就直接进了销售部。
冯晖因为出身不好暗自较劲，他给自己定了目标，要在一年内混出样子来，至少坐上副主管的位子。
林丛也有野心，瞄准的也是销售部副主管。他后有父亲撑腰，又得了公司董事的暗示，所以有的放矢，准备大展拳脚立下功劳为以后的升迁做准备。
唯一没大志的就是王小峰，他有着城市80后普遍的好逸恶劳的习性，最好就是钱多事少离家近，每天能偷懒就偷懒，在公司上网聊天，提前下班去接女朋友。
公司派业务单子时，冯晖和林丛总是挤破头似的抢，好多次在例会上都翻脸相向。王小峰一直是看热闹的那个，他和别的同事一样，从不会去抢活干，主管派给他什么，他就做什么。
几个月过去了，销售部主管甚至是销售部经理都知道，部门里最拼的是冯晖和林丛，而最闲的是王小峰。
终于有一天，主管丢下来一张“死单”。这是公司销售部里惯用的名称，意思是这张单子铁定谈不成，而且最后会顶雷挨骂，弄不好还会被投诉的麻烦客
……
潜伏在办公室 (第二部)
作者：陆琪
出版社：文化艺术出版社
出版时间： 2009-12-1
ISBN: 9787503940293
开本： 16开
定价: 28.80元内容简介《潜伏》并不仅仅是部谍战片，也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历，有绝对的现实意义，他用亲身体验，教导我们如何在险恶的职场生存。
这里讲的，是别人从未说过的，是中国文化里不足为外人道的东西，但同样也是如今中国人的职场环境。
第二部延续讲故事的风格，主角仍然是王小峰，他将继续遇到各种问题，各种人，那些问题和人熟悉得就像发生在我们周围。图书目录第一章理想是把“双刃剑”
职场潜规则第一条：理想很重要，但比理想更重要的是利益。
第二章职场就是生意场
职场潜规则第二条：表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。
第三章你是公司的老实人么？
职场潜规则第三条：待人以诚，但诚是有目标和尺度的。
第四章工作不顺都会有原因
职场潜规则第四条：工作不会害你，只有人才会害你。
第五章要做真正的聪明人
职场潜规则第五条：做事要藏拙，做人要露怯。
第六章看破上司的心思
职场潜规则第六条：上司夸你越多，你拿的好处就越少。
第七章关心自己的利益问题
职场潜规则第七条：规划要长远，拿钱要及时。
第八章不要随便得罪他人
职场潜规则第八条：得罪人是有成本的。
第九章上司决定你的角色属性
职场潜规则第九条：在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
第十章有限度地受欺负
职场潜规则第十条：别人对你越坏，你要对人越好。
第十一章你不保护自己，没人会保护你
职场潜规则第十一条：老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。
第十二章你还在与上司磨合么？
职场潜规则第十二条：上司不会适应你，只有你去适应上司。
第十三章埋头苦干之前先抬头看看
职场潜规则第十三条：埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。
第十四章认命和抱怨是失败的根基
职场潜规则第十四条：身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错。
第十五章天下没有免费的晚餐
职场潜规则第十五条：职场上没有平白无故的好人。
第十六章不要和职场小人对着干
职场潜规则第十六条：人品越坏的人升的越快，所以别得罪他们。
第十七章无事时胆子要小，有事时胆子要大
职场潜规则第十七条：顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。
第十八章你的喜好无关紧要
职场潜规则第十八条：你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。
第十九章不要相信空头支票
职场潜规则第十九条：上司说要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
第二十章公司利益不是集体利益
职场潜规则第二十条：公司利益并不代表你的利益。
第二十一章公司利益不是集体利益
职场潜规则第二十一条：上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。
第二十二章要相信真本事，但不要迷信真本事
职场潜规则第二十二条：在职场上，没有谁是完全靠真本事吃饭。
第二十三章不要认为职场不合理
职场潜规则第二十三条：没有不合理的职场，只有不合理的心态。
附录：《陆琪的刻薄话》