版权信息书 名: 人品至
上
作者：罗旭东
出版社： 长安出版社
出版时间： 2005
ISBN: 9787801752802
开本： 16
定价: 24.80 元
内容简介本书主要是写对于一个企业来说，一个员工的个人能力和他的人品是同等重要的。而在这里所谓的人品是广义上的，它包括忠诚、服从、敬业、诚信等等，无论其中哪一个方面出现了问题，对公司来讲都是不可取的，对其个人来讲也是无益的。本书通过对具体事例的深度分析和加以人性化的点拨，以此最终达到锤炼员工人品，提升工作原动力，从而形成至上而下的核心竞争力。
好人品铸就好企业，好企业培养好人品。本书是一本帮助员工锤炼人品、提升工作原动力的培训手册。
作者简介又名罗文峰。男，大学学历。
毕业后放弃稳定工作赴海南创业，是我国较早在专业品牌营销公司从事营销实践工作者之一。先后在CCTV，国家级知名平面媒体及著名外资传媒投资集团等机构从事管理及品牌营销工作。有着丰富的企业管理及实践经验。先后担任过品牌策划师、企业培训师、企业总经理、报社和杂志社主编、医院院长等不同类型的管理职务。本人在企业管理及运营方面有着独到的见解与成功经验，时刻牢记：“行诚信之事。做诚信之人”的人生座右铭，是“诚信文化”、“人品教育”的积极探索者、实践者，也是最大的受益者。
编辑推荐随着企业管理理念的日益更新，人品被日渐提上日程。因此，如果要想在一家管理理念先进的公司找到一份合适的工作，你必须得先培养好自己的人品。（不过，培养好人品也并非只是为找一份好工作，它也是想作成任何事情必须具备的一个条件）那么，好人品有哪些要求呢？怎样的职员更受公司的欢迎呢？请看《人品至上》一书，它将给你提供满意的答案。
目录第一章让人品熠熠生辉
——做事先做人的八句忠告／l
正直如山／l
善良如水／5
宽容是海／8
仁爱在心／11
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