组织系定理 “为了能使当地预期各种事件，每个人都独特地逐渐形成了一个包含着各种建构之间秩序井然地联系着建构系统”（凯利1955，第56页）。
不仅在使用析解事件的建构之间每个人都存在着差异，而且他们也在如何组织自己的建构上存在着差异。按照凯利的理论，个人的建构群是按照多种层次排列的，某学层次比另一些层次更具有综合性。例如，外倾---内倾型建构可以纳入如合群----不合群和喜欢交往---不喜欢交往这一类建构群。能把其他建构中纳入本建构内的建构称为总括建构，被纳入别的建构的那些建构称为从属建构。
凯利认为，如果建构群没有这种层次排列，那么一个人就会体验到重重矛盾，就会对各种事件作出不准确的预测。既然这种情况是令人讨厌的，那么每个人都应当按照减少矛盾和提高预测效率的方法来组织自己的建构群。