南京大学博士，厦门大学博士后。现任浙江财经学院人力资源管理系副教授，人力资源管理研究所所长，硕士生导师。 长期从事人力资源管理、东方管理学、企业文化方面的教学与研究，有丰富的企业咨询经验，为建筑、金融、纺织、造船、酿酒、路桥等行业提供人力资源管理方面的咨询。在《农业经济问题》等权威、核心期刊发表学术论文20多篇，其中多篇被人大复印报刊资料全文转载。参写著作2部，主持、承担国家、省部级、校级课题9项，横向课题8项。指导、协助指导MBA、企业管理专业硕士研究生20多名。
南京大学博士，厦门大学博士后。现任浙江财经学院人力资源管理系副教授，人力资源管理研究所所长，硕士生导师。 长期从事人力资源管理、东方管理学、企业文化方面的教学与研究，有丰富的企业咨询经验，为建筑、金融、纺织、造船、酿酒、路桥等行业提供人力资源管理方面的咨询。在《农业经济问题》等权威、核心期刊发表学术论文20多篇，其中多篇被人大复印报刊资料全文转载。参写著作2部，主持、承担国家、省部级、校级课题9项，横向课题8项。指导、协助指导MBA、企业管理专业硕士研究生20多名。