一、公司品牌简介
欧迅（香港）国际服装有限公司成立于2000年，经过10年的潜心经营和不断开拓创新，已发展成设计、生产、营运物流一体化的经营运作体系及9000余平米的生产工厂基地、办公大楼、营运中心、物流中心、香港产品开发设计中心，拥有配套设施先进的微电脑调控机、日本原装高速车、德国力克CAD排版系统、验布机、变温烘箱、数字电液压底机、耐黄变实验机等设备，年生产欧迅服装百万余件。
欧迅每季服装按南、北方市场设计开发，每款6-8个色，4-5个号型尺码。包括但不仅限于女式休闲外套、风褛、棉褛、套装、衬衫、背心、裙装、裤类、皮带、包包、时尚鞋袜、礼品套装、饰品等。简约刻画精彩，个性演绎时尚。风格不是一种固定形式，而是一种对生活的态度。优雅毋须造作，举手投足之间就能自然流露。
欧迅精选优质面料,手感舒适，注重环保、质地、肌理的选择。采用天然纤维、蛋白纤维、动、植物纤维、再生纤维作为原材料，通过科技处理合成毛、麻、丝、棉等混纺面料，服装经过防紫外线加工、水洗、防皱加工、丝光整理、防水、防缩整理、防静电整理、香味整理，使面料组织密度增加，具有光泽手感，平整挺括、保暖、弹性提高，切断紫外线，符合人体多方面的需求。
二、品牌定位
1、市场定位：
① 年龄定位：
A．生理年龄：20-45岁 B．心理年龄：18-45岁
②风格定位：时尚、生活、休闲
A．品牌气质清新亮丽、简洁大方、精致大气，突破经典与时尚的矛盾，进入冷静浪漫的空间。
B．目标消费层为社会精英族群，知识型、技术型、艺术型女士及休闲、商旅主导消费群，公务员、大学生、IT从业人员、教师、记者、业务员、设计师、企业主、职业经理人及自由业中国社会主流群落。
2、价位定位：中高档
三、品牌优势
现在女装行业存在着众多的竞争者，市场是一种高竞争，低增长的状态；产品同质化趋势严重，而且销售手法单一，品质又参差不齐；所以消费者在选择商品时往往难以判断谁优谁劣。这时，加盟一个有良好信誉品牌背景并能够获得消费者认同的企业，显得尤为关键。
欧迅倾力打造鲜明的设计风格，不断创新是品牌得以发展的关健要素，设计师运用鲜亮的色彩，俏丽的时尚元素与现代潮流融为一体，且完美注重细节，从整体上注重款式的系列化和多元化，易于搭配，延伸每一件服装的穿着空间，给追求健康、环保、时尚、休闲的现代女性一种新的时尚休闲生活方式。
欧迅以自然为灵感启迪，用个性孕育时尚，动感淬炼青春，依靠最为简单的线条与考究的品质，着重细节变化，烘托出炫惑的浪漫与柔情。
欧迅崇尚自主、自由、自然的生活，表达一种新的生活心态。欧迅的绿、红、黑鲜亮、明快的色彩、抽象装饰图案与充满艺术灵感的设计，都已成为欧迅品牌文化的重要部分。以心灵的满足为原点，每一款服饰、每一片色彩、每一点装饰都是一份心情，残缺的、美好的记忆都在欧迅中留下烙印，见证每一个感动而悠远的故事。
四、合作优势
公司给予欧迅品牌商标使用权，大幅提升店铺形象广告及号召力。提供CIS手册、店铺营业培训手册、营销资料。
专业统一的装修模式，充分体现卖场的高档形象。提供店铺装修设计平面、3D效果图，及装修用料的有关详细资料。
提供店铺开业所需一定规格及数量的灯箱片、海报、广告喷画、POP画、开业礼品等, 模特、灯箱、衣架、裤架、专用名片等物品由公司按成本价统一配给。
营销部门完善的店长及员工培训制度。专业培训人员到场对加盟商及营业员进行培训，讲解销售技巧、零售专卖特点，指导陈列货品、补货、订货、促销、年度计划等各方面知识，短时间掌握专业的零售及服务管理经验，并不定期于公司总部举办合作伙伴研讨会、店长培训班。
营销部门根据全国市场的地理、消费差异，密切关注加盟商的销售及库存情况，给予及时货品交叉调配，降低库存风险。
公司提供完善的管理系统，全年的经营管理计划及营销中心人员不定期到访，提供欧迅品牌营运迅息，并作全盘跟进服务。总部营销中心每日收集销售情报，配以电脑分析，不断渗透了解各区域所售产品情况，对市场作出最快反应，以提高产品水准、销售水准。
定期年度营销计划支持，开展各种推广、促销主题活动。统筹全国性的广告推广工作，区域性的广告计划协商拟定。
设计部门保证欧迅服装的新颖、时尚、潮流的设计风格、四季完整服装系列及精益求精的品质。
五、服务优势
在当今买方市场的环境下，一个资金有限而又缺乏经验的投资者要独立自创建一份事业，是极其困难的。当然，国内众多品牌也是如此；他们缺乏统一战略规划和严谨的市场运作方案，浮浅的企业文化也是它们的最大弊病。然而当他们加盟欧迅品牌时，这一切会迎刃而解：
1．我们拥有经过市场长期实践的经验；
2．我们已经形成标准化的经营模式和严谨科学的操作方案，这套经验会帮助加盟商在最短的时间内，使资金及人员发挥最大的效益；
3．公司总部会为各级制定了严谨、科学的市场划分；
4．公司会配属相应的有经验经专业培训的销售人员协助加盟商开拓市场；负责对各加盟商的培训（包含业务技能训练，店面管理培训，导购及进销存管理），策划有效的市场拓展方案。