产品简介智联易聘是智联招聘隆重推出的专门针对于中小企业的网络招聘产品，全方位解决中小型企业的招聘需求和HR学习及管理需求。为高速发展的中小企业提供低成本、高效率、全面的HR专业服务，一切难题从此迎刃而解。[1]
产品特点化零为整，化繁为简。
易聘包含了多个HR必须的功能与内容，通过将它们整合，使原本需要一样一样去完成的工作可以同时进行 穿插完成，缩减了工作程序和工作时间，从而大大提高HR的工作效率。
主要模块智联易聘精心设计了职位管理、HR工具箱、法规案例、薪酬数据、在线测评、视频培训、在线咨询七大模块。[1]职位管理依托先进的网络招聘方式，随时随地快速、准确发布企业招聘需求。日均1000万的庞大个人用户访问量，1000万份充沛人才简历资源，坐享智联丰富资源，轻松完成企业与人才的信息互通。
HR工具箱十余个大类、几百种职位的职位职责、任职资格、岗位设计说明，深入分析和整理相关岗位信息；专业的招聘流程设计及管理介绍、内容殷实的面试题库在线查询，全面提升招聘工作的专业度；提供营销、财务、生产等9大类绩效考核模板，帮助企业制定绩效考核方案；13大类人事规章文书范本帮助企业建立完善HR管理体系。法规案例中心提供全国及8个主要城市1年内颁布的5大类上万条法条资料，帮助企业及时、准确、便捷地了解政策法规，为企业制定劳动合同，处理劳动纠纷提供法律支持；14大类百余个生动真实的案例，帮助HR有针对性的深入理解政策法规。薪酬数据报告全国11个城市、7种热门行业、近百种典型职位类别的薪酬数据以及职位描述查询，及时了解行业职位薪酬状况，准确定位合理薪资结构；提供城市间、岗位间、本企业与行业间薪酬数据比较图线；最大程度放大用户数据权限，不对用户查询行业、城市等进行限制，帮助HR充分了解社会薪资水平，完善薪酬激励机制。在线测评12大类系统预设职类模板，全面满足企业用户测评职位类别要求，支持30人次在线测评；免费提供系统生成测评报告，可定制报告格式，满足用户个性化需求；专家坐堂全面解析报告内容，分析人才素质，锁定合适人选。视频培训提供5段培训课程资料，足不出户，即可享受精品课程，低成本、高效率的解决中小企业人员技能开发及能力培养问题。在线咨询7*24小时人工服务承诺48小时内为您排忧解难，汇总HR工具箱、职位管理等6大类常见问题，帮助用户及时了解系统使用方法。同时亦可查询其它用户提问，服务人员随时伴随您左右，实时解决各种疑难问题。
产品优势1 、发布招聘信息 搜索人才简历
2 、优化人力资源工作流程
3 、掌握薪酬市场行情
4 、测试应聘核心素质
5 、解决劳动争议，查询人事法规
