讲师介绍：Angela Sun ( 孙俊涛 )
澳大利亚工商管理硕士，澳大利亚巴拉瑞特大学团队管理与行为模型研究主任。曾任和记黄埔属下跨国企业，专职人力资源的培训、招聘、选拔、开发等工作。孙老师以国际培训机构DDI的目标选材体系为依托，以实践经验为基础，总结了独到的人力资源测评和职业发展规划理念与方法。
专长领域：招聘管理|培训管理|行政管理
擅长解决的问题
> 如何建立完善的招聘评估体系
> 如何建立规范而科学的招聘流程
> 如何设计企业培训管理体系
> 如何对培训体系实施有效管理
职业背景：
1 .
深圳市人力资源开发研究会副秘书长；
澳大利亚巴拉瑞特大学、威尔士大学人力资源特约讲师；
巴拉瑞特大学组织与团队行为研究主任。
2 .
拥有多年人力资源管理经验，曾担任某大型集团公司人力资源经理，专职于人力资源的培训、招聘、选拔、开发等工作。
服务过的企业：
大亚湾核电合营、马士基航运、金运达国际物流、TCL移动通信、TCL多媒体、欧姆龙、雁联计算机、华为技术、三星电子、盈通电子、泰科电子、元征科技、美的电器、天马微电子、富士康、环旭电子、顶星数码、生物谷技术、翰宇生物、诺普信、飞博创、明源软件、中国移动省级分公司、中国联通省级分公司、中国银行深圳分行、招商银行个人银行部、世纪证券、华侨城集团、中原地产、世华地产、戴得梁行、高新物业、恒丰海悦酒店、招商物业、大森手袋、齐心文具、华润涂料、仁爱医院、美亚钢管、雅嘉集团、依贝佳、欧博园林设计。
