讲师简介：谭定雄
中国知名人力资源培训师、咨询师。超过13年的广东跨国公司、大型外企中高层管理经验。
专长领域：招聘管理|薪酬管理|绩效体系建立|培训管理|行政管理
擅长解决的问题
> 如何掌握招聘与面试技巧
> 如何建立完善实用的薪酬体系
> 如何建立与企业战略匹配的绩效体系
> 如何对培训体系实施有效管理
> 如何提升非人力资源经理的人力资源管理水平
职业背景：
国内主流上市企业
1 .
超过13年的广东跨国公司、大型外企中高层管理经验，横跨IT、制造、商业、服务等多个领域，历任中国区人力资源经理、人力资源总监、总经理等职务。
2 .
现在是《世界经理人》《中国人才热线》专栏作家，JOBCN（卓博人才网）人力资源特约名家，中国第二届人力资源高峰论坛特邀演讲嘉宾，多家外资咨询公司长期签约讲师。曾任国家人事部机关报视察员，中国管理科学研究院研究员。
教育背景：
海外留学研究生或国内硕士及以上
MBA
授课经验：
人独创的“一流主管的10力特训”、“人力8大核能”、“10步绩效等在业界产生了一定的影响。是实践与理论结合、在外资企业里由基层打拼到高层的实战专家。授课中融会了大量的案例、演练和十多年总结的外资企业的具体管理技巧和方法，具有“说管理”的趣味，经常在南方及江浙主讲HR管理课程。
服务过的企业：
部分客户客户包括：中国移动、中国电信、Panasonic松下、万宝、经理人俱乐部MBA班、香港AINAM集团、恒丰电子、UCE、海滩大酒店、港庆金属、九龙集团白鹤电力公司、浙江丹芙泥、人力资源管理师资格培训班… …几十家。
