进入体验经济时代后，人们的消费习惯已经悄然发生了变化，个性化的体悟成为人们生活必不可少的一部分。教育培训在任何时代都将是社会发展的动力，体验经济时代也不例外。体验式培训是当今社会成人职业教育、学生综合素质教育普遍采用的方式之一，明显的学习效果使这一学习模式得以快速发展。
体验式培训师是这一学习模式的实施者，从事本职业人员一般包括：拓展培训公司、管理咨询公司、教育咨询公司、大型企业的人力资源部的专职人员和各级各类学校的教师等。
其主要能力和职责有：
一、开发体验式培训课程；
二、调查与设计个性化体验式培训课程；
三、组织实施体验式培训课程；
四、培训效果评估与总结。
