职场小说产生环境白领人群的职业生涯是“易变性职业生涯”，即其岗位主要随个人兴趣、能力、价值观、工作环境的变化而容易变化。调查显示，从事技术性工作和管理工作的岗位，流动量在30%以上。频繁的跳槽、不断地适应新环境、业绩的压力，使得白领人群亟需“指路明灯”，“职场小说”等书类的出现，填补了这一巨大的市场。
职场小说的火爆现状职场小说近年来一直广受追捧，从较早的《杜拉拉升职记1》
《圈子圈套》
《浮沉》到现在的《做单》《潜伏在办公室》《人事总监》，一大批职场读物销量月月递增。《杜拉拉升职记1》发行3个月，销量就超过了百万册。在某图书网站上，检索到的职场小说就有80多部。
在各大书店看到，职场小说无一不被放在店面最抢眼的位置，有些书店将该类书放在“励志类”图书名下，有些书店还在最醒目的位置悬挂起大幅宣传画。南京书城大众书局负责人介绍，来购买职场小说的以20岁以上30岁以下的年轻人居多，还有一部分是即将毕业的大学生。
职场小说解析如今职场竞争激烈，近来还越来越激烈，这使得不少人产生了职场焦虑情绪。但现实职场环境中，大多数人并没有一个能够有效宣泄的途径供他们去寻找共鸣，寻求答案，寻找勇气，职场小说从这个方面就弥补了职场人的需求；再者，尤其是对于职场新人而言，他们迫切需要通过“教材”给他们迷惘的职场提供一些指引，而传统的教材虽能学习却不能身临其境，职场小说以其生动的讲述，在愉快的阅读中惹人深思，迎合了职场人希望补充相关知识的愿望。
职场小说最为吸引人的地方，在于其中的人物或是故事，就是我们现实生活的缩影：姿色中等、没有背景、一切都要靠个人奋斗的杜拉拉，就像是职场中同样平庸却渴望成功的自己；从职场新人蜕变成职场精灵的赫连娜，激励着我们要像她一样绝不认输……人际关系、职场斗争、再加上一点都市爱情，这所有的因素，和我们的现实又有着出奇的相似。
如果把这个当成职场指南，甚至希望靠从中获得的所谓经验就能成功，那就大错特错了。要知道，这些毕竟是文学作品，即使是完全来自于现实生活，也不是就可以拿来照搬的，因为每个人的经历，都具备不可复制性。
客观讲职场小说只是以前流行的官场小说的低端翻版而已。它能够教给职场人的，更多的是一些厚黑学上的东西。与其读这些，倒不如去多读读中国传统哲学思想。但不可否认的是，某些优秀的职场小说，会给人带来一种情感上的共鸣或者称之为心灵慰藉，能够“激荡人心、指点迷津、抚慰伤痛”。
综上所述，职场小说可以说给我们一个参考吧，有的人从中得到很大的启发，也有的人看了之后觉得没什么用，呵呵，就当是一个休闲学习吧。[1]
★ 职场小说推荐
书名：三十能立：看80后如何实现事业爱情双丰收
作者：韩单
内容简介：
我们应该敬重雄心壮志，但不必敬佩冷酷无情的勃勃野心。职场需要智慧和技巧，但是不需要厚黑学的谋略。职场是复杂的，除了黑白还有其他颜色；职场也是简单，真诚待人、踏实肯干，机会终究会眷顾你。作为半自传体式的小说，里面的人物和事情大多是取材于现实的职场生活。主人公玄彬就是典型的“有背影，无背景”的新生代80后。刚离开“象牙塔“的玄彬，初入职场感觉“像雾，像雨，又像风”，活脱脱的一个身上憋足了劲却不知往何处使的愣头青。但是，他一直以积极乐观的心态面对未来，最终沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，获得爱情、事业双丰收。
本书价值观
树立职场价值观的首选必读书！三十难立VS三十能立集人生规划/职场智慧/爱情经营于一体的爆笑励志小说。 让老板主动为你升职加薪！踢走万恶的职场潜规则！本书附赠知名企业月薪5万职位经典面试题！ 80后从月薪3000到年薪300000的真实经历
