劳动组织

王朝百科·作者佚名  2010-08-25
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劳动组织劳动组织(organization of labour)在集体劳动中合理安排使用劳动力,提高劳动者的劳动(工作)效率

的形式,方法和措施的统称。可分为社会劳动组织和企业劳动组织。

社会劳动组织社会劳动组织指在全社会范围内,合理组织社会劳动充分利用劳动力资源,在各地区,部门之间按比例由计

划的使用劳动力,合理安排就业结构,有计划的实现劳动力再生产,改善劳动关系,创造更高形式的社会劳

动组织,不断提高社会劳动效率。

企业劳动组织企业劳动组织指在劳动过程中,按照生产的过程或工艺流程科学的组织劳动者的分工与协作,使之成为协调

统一的整体,合理的进行劳动,正确处理劳动者之间以及劳动者与劳动工具,劳动对象之间的关系,不断的

调整和改善劳动组织的形式创造良好的劳务条件与环境,以发挥劳动者的技能与积极性,充分利用和新的科

学技术成就和先进经验,不断提高劳动效率。

中国主要的劳动组织中国主要的劳动组织内容有:1.根据合理的分工与协作,精简,统一,效能和节约的原则,设置企业、车间、

工段、生产班组等组织机构。

2.制定计量与考核班组与个人劳动的劳动定额,部门和岗位合理定员,做到用人

有标准节约使用和配备劳动力。

3.组织与实施企业各类人员合理的结构和比例。例如直接生产人员(在生产第一

线直接进行操作和直接为生产服务的人员,例如生产工人,运输工等),基本

生产工人(从事制造企业主要商品的工人,如钢铁厂的炼钢工,棉纺厂的细沙

工织布工等),与辅助生产工人(在企业中帮助基本生产工人完成辅助工作和

附属工作的的工人如修理工、运输工等)之间的比率。

4.本着有利于发展生产,提高劳动(工作)效率,增进职工身体健康的原则,合

排工作时间,组织轮班。

5.合理组织工作地,使劳动者、劳动工具和劳动对象三者达到最优结合。合理装

布置工作地,保持良好的工作和秩序,并组织好供应和服务工作。

6.选择合理的操作方法,消除无效的劳动,组织多设备管理,培养职工一专多能

实行兼职作业,以提该劳动(工作)效率。

7.制定职工在组织生产、技术和工作时间方面遵守的准则,加强劳动纪律的教育

和管理,赏罚分明,以保证集体劳动有秩序的进行。此外,为了发挥劳动组织

的作用,调动职工的劳动积极性和主动性,还要开展各形式的社会主义劳动竞

赛。

不断改善企业劳动组织,对保障正常生产,发挥企业活力,充分利用人力、时间、设备、节约材料、染料、动力、提高工效、改善企业素质和提高经济效益具有重要作用。

 
 
 
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