SPIIKER简介顾名思义，就是用电话或者网络电话作为教学手段来对学员进行英语培训。其实作为英语教学手段，电话教学可以弥补面授和其他形式授课的不足，较适合学员短期快速提高口语听说能力。
Spiiker Phone English和外教无阻碍沟通，不再为来回跑补习班烦恼，不再恐惧说错，不在为昂贵的培训费用烦恼，您学习需要的一切都由Spiiker提供，您需要准备好的只有勤奋和坚持！
Spiiker课程介绍日常口语：
Spiiker雅思口语课程通过学员与雅思前任教官更大难度的练习对话，使学员英语表达更加自然流畅；Tutor对学员单词发音、语音语调、节奏韵律等细节方面的纠正，更为学员雅思口试加分！
BEC口语：
根据学员BEC口试需求，抓取BEC口试常见内容并整理归档，通过外教与学员的1:1实练，针对性辅导并矫正学员的错误表达方式，使学员沉浸在商务英语交流环境中，熟练掌握各种话题的应试技巧。
雅思口语：
Spiiker雅思口语课程通过学员与雅思前任教官更大难度的练习对话，使学员英语表达更加自然流畅；Tutor对学员单词发音、语音语调、节奏韵律等细节方面的纠正，更为学员雅思口试加分！
面试口语：
国内大多数外企、名企都设有英语面试。对于应试教育体制下的高分在手口难开的白领而言，应付好面试口语就是在众多求职者中脱颖而出的好机会。本课程详细介绍了外企英语面试中常见各种问题和应对思路策略，如英语面试的自我介绍、回答技巧、可能的题目、范例等等，由您的专属外教与您进行1:1演练。
Spiiker教师规定Spiiker教师必须经过严格的评定考核与培训
Spiiker的资深外教、双语教师均要求本科或以上学历，2年以上教学经验，拥有教师资格证书，所有老师都是都经过Spiiker严格的OJT(On Job Training.包括：Spiiker教学理论培训、教师系统流程培训，教学系统后台培训及电话教学技巧培训)通过Spiiker教师标准考核及模拟教学中教务主任的监控考核，最终优胜劣汰后脱颖而出的教育精英。
不断进行教学研讨
Spiiker定期举行教师研讨会议。除了教学内容与方法上的创新，教师也在不断寻求更接近学员的辅导方式，例如1:1邮件互动、QQ交流俱乐部等。
系统化的Tutor管理
Spiiker内部有一套完善的Tutor管理体系。其中包括：学员可以在My Spiiker里给老师写邮件并评价老师。每周收到好评最多的教师将被评为“Spiiker优秀教师”；拥有月优秀学员最多的教师，能获得“Spiiker优秀教师奖”。
Spiiker英语之竞争同行CEC、E-SAY、乐知