西南大学高层次人才引进办公室是负责本校高层次人才引进的部门[1]。主要职责为：
1、教师队伍建设的规划与实施；
2、高层次教学科研人才的引进；
3、师资招聘；
4、教师及其他专业技术人员的职称评审；
5、教师岗位的设置与聘用管理；
6、其他专业技术岗位的设置与聘用管理；
7、各类人才的遴选、推荐、服务、评优、评奖等；
8、教师的出国管理；
9、兼职教师的聘任与管理；
10、校内教学科研津贴办法的拟定；
11、教师进修、国内访问学者项目、短期培训、国内外学历学习等管理；
12、师资数据的统计；
13、其它工作。