易旅阳光网
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易旅阳光网作为全国首家机场背景的旅行类电子商务网站，自2006年10月16日上线以来受到了各方的关注。易旅阳光网凭借广州白云国际机场商旅服务有限公司多年来在商务旅行方面的卓越经验，以及白云机场得天独厚资源的优势，提供包括国内国际机票预订、酒店预订、贵宾服务、旅游、订房、租车、签证等在内的专业旅行产品预订，以及全面丰富的白云机场资讯、全国各大机场交通指南等服务，受到了广大旅客的欢迎。上线近3年来，会员注册量、网站访问量和成交量皆节节攀升，市场的品牌效应正日益显现。网站简介“易旅阳光网”是广州白云国际机场官方电子商务网，广州白云国际机场商旅服务有限公司（简称“白云机场商旅公司”）旗下全资机构，也是白云机场售票处、空港之旅国际旅行社有限公司、白云机场商务贵宾服务的官方网站。易旅阳光网依托白云机场的雄厚实力和得天独厚的资源优势，以及白云机场商旅公司多年来在商旅服务方面的卓越经验，致力于为广大企业、高端商务人士及个人旅客提供机票预订、酒店预订、各大机场地面VIP服务、度假、租车及网上值机等，便捷、高效的“一站式”商旅解决方案。根据白云机场商旅公司原有以珠三角地区知名企业、高端商务人士为主的会员厍，以及易旅阳光网以“拓优”为主的会员发展战略，现已形成一个以知名企业、高端商务人士为主的会员群体。
“易旅阳光网”主要以会员制模式进行运营，同时兼顾非会员的普通旅客，并提供优厚的消费积分奖励计划，会员通过预订机票、酒店、度假产品等消费，均可产生积分，并凭积分换取各种时尚商品、免费机票等礼品。网站提供的服务国内机票——提供国内机票预定服务
国际机票——提供国际机票预定服务
机票验真——提供国内、国际电子客票的验真服务
酒店预订——提供国内酒店预订服务
贵宾服务——提供机场贵宾服务预定
旅游度假——提供旅游度假线路预订服务
汽车租赁——提供商务租车，线路预订服务
签 证——提供各国签证预定服务
网上值机——提供网上办理登机牌的服务
积分商城——凭积分可到商城兑换礼品或者服务网站板块的内容旅游攻略——图文并茂的介绍了国内一些热门城市的旅游景点，特色美食（小吃），当地特产，购物商圈以及交通地图等，另外还有比较详细的游记攻略，出游前可在此对目的地做一定程度的了解。
机场导航——其中包括以下内容：
机场地图：包含白云机场隔离区、出发大厅一楼、三楼等相关地图，地图上标注有各大商家，餐厅，服务机构的方位以及相关介绍
机场购物：各大商家的相关介绍以及所处位置
机场饮食：各种中式、西式餐厅、咖啡厅的相关介绍以及所处位置
机场酒店：机场以内以及机场附近的相关酒店的介绍以及所处位置
机场交通：机场的交通路线、停车场、行车线路图等相关资讯
打折商户：易旅阳光会员凭会员卡到特约商户消费可获得折扣
服务指南：机场服务、出发指南、到达指南、中转指南、设施、外币兑换等相关资讯
机场动态——机场、航空、民航等相关新闻的及时播报
特惠精选——机票，酒店，特约商户以及旅游度假的相关优惠信息
航班动态——白云机场到港航班、离港航班的时间表
机场交通——全国各大机场的交通指南
机场问答——出行面临的疑难可在此发问，专业的客服人员将尽快作出解答企业文化1、企业精神：团结协作 求实奉献 奋力开拓 争先创优
① 团结协作 要求全体员工团结协作，与相关单位团结合作、密切配合。
② 求实奉献 实事求是、实实在在地从实际出发，坦诚地面对一切问题，扎实地工作，讲求实效，在员工中倡导奉献精神。
③ 奋力开拓 公司成立初始，要求大家发挥艰苦奋斗、艰苦创业、奋力拚搏的精神产，努力开拓市场、扩大业务，不断提高公司的经济效益。
④ 争先创优 公司需要一种爱岗敬业、争先创优的精神，需要一种比学赶帮超的积极向上的风气。
2、企业理念： 创新务实 超越自我 追求卓越
3、公司的管理特色
① 公司的管理特色是以人为本和坚持高标准。
② 以人为本就是充分考虑部属的利益、前途，给每个员工以充分的关注，关心照顾他们，使每位员工都能拥有良好的职业生涯的发展空间。
③ 坚持高标准，就是把选才、用才、育才融为一体，做到“人尽其才、才尽其用”，让每个人都能充分发挥聪明才智。让员工接受严格、全面的培训，使其成为业务熟、服务好、素质高的优秀人才。
4、价值观
① 对机场——做出企业最大的贡献
② 对公司——与员工个人利益紧密结合，时刻关注它
③ 对客户——提供最佳的服务
④ 对上司——尊重、服从、理解
⑤ 对下属——关心、爱护、帮助
⑥ 对同事——团结、互助、坦诚、协作
5、求才与用人
① 企业的竞争，归根到底是人才的竞争。公司求才用人的标准是德、才、能、创。即：有道德、有才华、有能力、有创劲。精兵简政，宁缺毋滥。
② 用人知人善任，用人之长，容人之短，充分调动员工的积极性，把人才放在最勇发挥其才干的岗位上。
③ 公司对员工实行“优胜劣汰”制度，即在实际工作中不断考验、磨练、精选，对工作能力欠佳的员工实行“末位淘汰制”，培养出一支热诚、积极、主动、富有朝气、勇于开拓的专业人才和员工队伍。
④ 公司拥有严明的奖罚制度和合理的晋升制度，让所有员工都能严格遵照执行。
⑤ 用人要做到“用人不疑、疑人不用”，对下级要严格要求，充分授权，培养出肯担当、敢于担当重任的干部。
6、公正与廉洁
① 公正，即公司处理问题、执行决策过程中的公正性。公司每位员工在地位上都是平等的，不存在高低贵贱之分，在制度面前人人平等。
② 廉洁就是全体员工都要遵纪守法，绝不以权谋私，以职谋私，损害国家和集体的利益。对损害国家和企业利益的行为要严明法纪，坚决处理，绝不姑息。
